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如何申请企业残疾人税收优惠政策

该企业雇用残疾人并出示残疾等级证书。企业购买社会保险一年以上并与之签订劳动合同的，可以减少残疾人的保护基金;具体税务局每年收取相应的转换比例。残疾人公司聘用的公司符合福利企业的标准，根据福利企业的相关管理制度，可以享受福利企业的税收优惠待遇，主要包括：

1，安置“四残疾人”占生产人员福利企业的50％以上（含50％）。经税务部门审批后，第一次征税后可以退还生产税的应税商品。所有人都在照顾扩散税。

2，安置“四残”人员占企业生产人员的35％以上，“服务业”税项（不含广告业）的业务需经税务审批。部门。免征营业税。

3.“四残疾人”的安置占生产人员的35％以上。经税务机关审批后，减免企业所得税。补充：财税[2007]第92号I.残疾人安置的增值税和营业税政策税务机关根据残疾人实际安置情况安置的人数应退还或扣除。征收营业税的方法。

（1）实际移民的每个残疾人每年可以退还的增值税或减免的营业税的具体限额，由县（县）以上的县级以上税务机关申请（含单位所在的县级市，国旗和下同）。省级人民政府（包括自治区，直辖市，计划单列市，下同）批准的最低工资标准，应当确定六次，但最高不得超过35000元。每人每年。

（2）国家税务主管部门应每月退还增值税。如果本月没有退还增值税，可以在当月退还（上述纳税年度，下同），退还增值税和退还的价值 - 增值税退税。如果退货仍然不足，可以在下个月退还转帐。

地方主管税务机关应每月减少营业税。如果本月后应付的营业税未充分减少，可能会转移到下个月并在当月减少，但可能不会退还上个月支付的营业税。

（3）上述增值税优惠政策仅适用于生产，销售商品或提供加工，修理和维修服务的单位，增值税业务和营业税业务收入的收入达到50％，但不适用于上述单位的生产和销售消费税。对外包货物（包括货物的批发和零售）和公司处理的货物征税和直接销售的货物收入。上述营业税优惠政策仅适用于提供“服务业”税项（不包括广告业）的单位，占增值税业务和营业税业务收入总额的50％，但不适用于上述提供广告服务但不属于“服务”税收目的的单位应税服务的营业税收入。单位应当分别计算上述税收优惠政策的销售收入或营业收入，以及不享受税收优惠政策的单位。如果不能单独核算，则不享受本通知规定的增值税或营业税优惠政策。

（4）规定本条例享受增值税和营业税优惠政策业务的单位可自行决定退还增值税或减征营业税。一旦选定，一年内不得更改。

（5）如果同时适用促进残疾人就业的税收优惠政策，以及对离职后再就业，军事转移干部和军人家庭支持就业的税收优惠政策，单位可以选择应用最优惠的政策，但不是累积的。

（六）本条所称“单位”，是指各类企业（包括独资企业，合伙企业和个体经营户），机构，社会团体和民营非企业单位的税务登记。 2.残疾人安置的企业所得税政策

（1）单位支付给残疾人的实际工资可以按照企业所得税扣除，可以按照支付给残疾人的实际工资的100％扣除。

如果该单位实际向残疾人支付了扣除的部分工资，如果该单位高于当年的应纳税所得额，则可以允许扣除应纳税所得额中不超过应纳税所得额的部分。超出部分可能不会在当前和以后年度中扣除。损失单位不适用上述工资加上扣除应纳税所得额的方法。在实施上述增加工资和扣除应纳税所得额的同时，本单位可享受其他企业所得税优惠政策。

（二）单位按照第一条的规定取得的增值税退税或营业税减免收入免征企业所得税。

（3）本条所称“单位”，是指作为一种所有制企业（不包括个人独资企业，合伙企业和个体经营户），机构，社会组织和民营非企业单位的税务登记。 3.个人残疾人就业的增值税和营业税政策

（一）根据“中华民国营养税暂行条例”第六条（国务院令第136号）

（2）“中华民国营业税暂行条例实施细则”第26条“[（93）蔡法字第40号]，免征个人提供的劳务营业税。社会的残疾。

（2）根据财政部，国家税务总局关于调整农产品增值税税率和某些项目增值税免征的通知第3条的规定[（94）财税字第004号]修缮修理人工免征增值税。 4，残疾人个人就业的个人所得税政策，应当符合“中华民国个人所得税法”（主席第44号令）第5条和“实施细则”的规定。 “中华民国个人所得税法”（国务院令第142号）第16条规定，残疾人获得的劳务收入，按减少幅度减少个人所得税。和省人民政府规定的时限（不包括有单独计划的城市）。

具体收入项目为：工资和薪金收入，个体工商户生产经营收入，企业事业单位承包租赁业务收入，劳务报酬收入，报酬收入和特许权使用费。五，享受税收安置单位（包括福利企业，盲人按摩机构，医疗机构等单位）优惠政策的单位，并符合下列条件并经有关部门批准，可以申请本通知。第1条和第2条定义的税收优惠：

（一）各残疾人依法签订劳动合同或者服务协议一年以上（含一年），移民安置工作的每个残疾人。

（2）实际月度安置中残疾员工总数的比例应高于25％（含25％），实际残疾人数应超过10人（含10人）。该单位员工总数的月平均实际残疾人数不到25％（不包括25％），但高于1.5％（包括1.5％），实际残疾人数超过5人（包括5）单位可以享受本通知的第二条

（1）规定的企业所得税优惠政策，但可能不享受本通知第1条规定的增值税或营业税优惠政策。

（3）对于每个被安置的残疾人，按照国家政策缴纳基本养老保险，基本医疗保险，失业保险和工伤保险的社会保险，应当全额和按月支付。

（4）通过银行等金融机构，省人民政府支付的实际工资和省人民政府批准的最低工资标准实际支付给每个残疾人。

（5）具备重新安置残疾人的基本设施。 6.其他相关规定

（1）被认定符合上述税收优惠政策的单位，应按月计算实际残疾人中实际雇员人数的平均比例。如果本月平均比例不符合要求，则暂停本月相应的税收优惠。

如果一年中三个月的平均比例不符合要求，相应的税收优惠政策的资格将在下一年取消。

（2）“财政部财政部教育税收政策公告”（财税[2004] 39号）第1条规定的“特殊教育学校”是指建立实习机构学生在学校。这个地方，由学校资助的公司，学校负责管理，营业收入全部归学校所有。

（2）条件，您可以享受本通知第1条和第2条规定的税收优惠政策。这些企业在计算残疾人数时，可以统计实际在企业工作的特殊教育学校的全日制学生，并在计算单位中的雇员人数时统计上述学生。

（3）在辽宁，大连，上海，浙江，宁波，湖北，广东，深圳，重庆，陕西等单位以外，在2007年7月1日之前享受原福利企业税收优惠政策的单位，符合要求。注意第5条

第（三）项规定的条件与缴纳社会保险有关，但符合本通知第五条规定的其他条件的，主管税务机关可以暂时给予被认定享受税收优惠政策的单位。

上述单位应当尽快按照有关规定为残疾人缴纳相应的社会保险。

自2007年10月1日起，仍未遵守本规定的单位，应当停止实施本通知第一条，第二条规定的各项税收优惠政策。

（4）实施残疾人安置条件的年度审查方法，享受税收优惠政策。具体年度审查办法由省税务厅会同同级民政部门和残疾人联合会制定。七，相关定义

（1）本通告中提及的“残疾人”是指被认定为“视力残疾，听力残疾，言语残疾，身体残疾，智力残疾和精神残疾”的人和人。 “中华民国残疾人事证明（1至8级）”人员。

（2）本通知中使用的“个人”一词是指自然人。

（3）本通知所称“单位职工”是指与单位建立劳动关系，应当依法签订劳动合同或者劳务协议的劳动者。

（4）本通知中提到的“物理治疗机构”是指将就业和康复相结合的福利生产安置单位。通过组织弱智人员参加适当的生产劳动，实施康复治疗和培训，可以达到稳定情绪，缓解症状。提高技能和改善生活条件的目的包括精神病院附属的康复讲习班，企业附属的医疗讲习班，基层政府和组织组织的医疗站。 8.计算残疾人数的规定

（1）允许精神残疾者计入残疾人数，享受本通知第1条和第2条规定的税收优惠政策，并限于适合安置医疗机构等精神残疾人的单位。具体范围由省税务厅会同财政，民政部门和同级残疾人协会规定。

（2）不符合“中华民国劳动法”（主席令第28号）和相关工作年龄的残疾人不在本通知第五条之列。

计算第（2）款规定的安置比例和第1条规定的退税和减税限额以及第2条规定的额外扣除.9。单位和个人采用虚假保险合同或服务协议，伪造或者重新使用 - 残疾人使用“证件或残疾军人卡，残疾人”名称未实际使用，虚报残疾人比例，不支付或少支付残疾人。如果是社会保险，则伪装恢复支付给残疾人的工资等形式，骗取本通知规定的税收优惠政策，除依照法律，法规和其他有关规定对有关单位和人员的调查外，实际发生上述违法违规行为实际减免（退税）应全部收回仓库，并应当自上述违法行为发生之日起三年内，丧失享受本通知规定的各项税收优惠政策的资格。十，本通知规定的各种税收优惠政策的具体收集和管理办法，由国家税务总局会同民政部和中国残疾人联合会另行制定。残疾人安置管理办法残疾人安置人员和基本设施由民政部，财政部，国家税务总局和中国残疾人联合会制定。盲人按摩机构，医疗机构和其他单位残疾人的比例和安置应当由财政部，民政部和国家制定残疾人基本设施的识别和管理管理办法。中国残疾人税收管理局“联合会。

十一。本通知自2007年7月1日起施行，但本通知第二条关于适用外商投资企业所得税优惠政策的规定自2008年1月1日起施行。财政部国家税务总局“关于企业所得税若干优惠政策的通知”[（94）财税字第001号]

（9），财政部，国家税务总局，“关于福利企业和校办企业税收的通知”[（94）财税第003号]，国家税务总局关于该问题的通知“民事福利企业税收转让公告”（国税发[1994] 155号），财政部，国家税务总局关于“福利企业税收政策问题的通知”（财税字[2000]第35号），财政部，国家税务总局关于调整完善企业税收优惠政策试点现行福利通知（财税[2006] 111号），国家税务总局通知，财政部，民政部，中国残疾人联合会，“关于实施现行福利企业试点优惠政策试点办法（国税[2006] 112号）”和“财政部通知”财政和国家税务总局关于进一步完善现有福利企业税收优惠政策试点方案（财税[2006] 135号）于2007年7月1日停止实施.12。各级财税部门要认真贯彻本通知的规定，加强领导，及时向当地政府报告，取得政府的理解和支持，并与民政，残疾人协会等密切联系沟通。税务部门应当牵头建立涉及上述部门的联席会议制度，共同实施本通知规定的政策。

财政和税务部门必须相互合作。省税务部门应当每六个月及时向省财政部门通报本通知规定的减免税（退税）税收数据和相关信息。十三。如果各地实施有问题，请及时向财政部和国家税务总局报告。

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