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重庆注册劳务公司有哪些条件？

设立具有劳务派遣性质的有限责任公司，应当首先符合“公司法”的要求，例如，两个或两个以上的单位，成立时的某一注册资本，以及固定的营业场所。虽然“公司法”规定，启动有限责任公司的最低注册资本为3万元，但“劳动合同法”对此作出了特殊规定，劳务派遣单位的注册资本不得少于超过50万元。根据特别法优于一般法的原则，劳务派遣公司的注册资本不得低于50万元。另外，劳务派遣单位有其特殊性，即派遣劳动力，因此这类公司也应具备一定的资质。

在开始运营之前，有必要向公司所在地区，县或市级的劳动和社会保障部门申请。劳动和社会保障部门将根据条件审核申请并签发许可证，以便开展劳务派遣业务活动。需要特别提醒的是，根据“劳动合同法”的规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的定期劳动合同，按月支付劳务报酬;被派遣的劳动者在没有工作期间有劳动力。调度单位应当按照当地人民政府规定的最低工资标准支付月薪。通过这一规定，可以看出，劳务派遣单位必须至少与劳动者签订两年的合同;劳动者没有工作，劳务派遣单位也必须按照当地人民政府规定的最低工资标准支付最低工资。并且每月支付，不能欠款。满意请接受，谢谢！

新注册的公司如何改变他们的投资者？

您现在可以进行更改，现在可以在银行开立帐户，并且与更改无关。

有两种情况，投资者的变化是分开的，但有必要去工商局备案。在第一种情况下，股权转让导致投资者改变。需要采取股东大会决议，公司章程修改，营业执照复印件，地方纳税证明（如需要），公章，变更登记申请公司，委托书，权益受让人和受让人必须携带身份证到业务人员签署情况并办理股权转让手续。在第二种情况下，增资导致公司变更。投资者。

有必要采取股东大会决议，公司章程修正案，营业执照复印件，公章，公司变更登记申请书，委托书等，如果全额支付，有必要将验资报告提交工商局进行增资登记。