重庆迅法网财税

朋友想在重庆注册一个建筑劳务公司，这需要什么条件？程序如何？请各位大师解答下…

2014年新公司注册政策：

1.实施支付系统的注册资金（0笔资金）

2.现在还可以注册注册地址

住宅用地。但是，需要租赁合同和租赁证书。注意：如果没有税，贸易和工业局将不检查地址，税将检查地址。

3。营业执照不显示资金，可以在线查询营业范围。

公司注册流程：

I.准备股东或董事的身份证原件或复印件（至少一名股东或董事年满18岁）{{} }名称（可以搜索）

。3.向贸易和工业局注册办公室申请公司名称的预先批准

。名称通过后，请填写工商局要求的信息，包括：

1。注册申请

2。委托协议

3。公司章程

4。股东大会决议

5。人员证明

。6。公司居住证（房屋租赁）合同

7。股东身份证复印件

V.到会计师事务所进行验资

VI。向贸易和工业局申请营业执照

VII。向质量技术监督局申请企业组织代码证书

8。向税务局申请税务登记证

〜您的采用是我的动力~~

O（∩_∩）O，互相帮助，祝您一切顺利！

重庆注册劳务派遣公司需要什么条件

劳务派遣公司的注册条件可以概括如下：1.股东达到法定人数。 2.股东的出资额达到法定最低资本限额。劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不少于一万元。 3.股东共同制定劳务派遣公司章程。 4.拥有公司名称，并建立符合有限责任公司要求的组织。 5.有人才派公司住所。 《劳动合同法》规定，劳动派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的定期劳动合同。然而，实际上，劳务派遣单位与用人单位之间的劳务派遣协议只有一年或更短的时间，导致派遣。派遣协议期满后，该工人失业。为了保护派遣劳动者的利益，《劳动合同法》规定，派遣用人单位应当在无用期间给职工以报酬。尽管从劳动法的意义上说，雇主不是雇主，但由于派遣劳工实际上是在雇主中提供劳工并接受雇主​​的管理，因此雇主也必须对派遣劳工承担相应的义务。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条1.劳务派遣单位应当依照《公司法》的有关规定设立。二，劳务派遣单位的注册资本不少于人民币五十万元。

重庆劳务公司需要办理哪些资质？

劳务公司属于派遣公司，需要处理劳务派遣业务。

下列各项必须符合下列条件：

1，注册资本不少于人民币200万元；

2，并设有适合开展业务的固定营业场所和设施； {}} 3。有符合法律和行政法规的劳务派遣管理系统；

4，法律和行政法规规定的其他条件。

申请材料：

1，劳务派遣营业执照申请；

2，营业执照或“公司名称预先批准通知”；

3.公司的章程以及由验资机构发布的验资报告或财务审计报告；

4，营业场所的使用证明，适合该营业场所的办公设施和信息管理系统清单；

5，法定代表人身份证明；

6，劳务派遣管理系统，包括劳动合同，劳动报酬，社会保险，工作时间，休息和休假，劳动纪律以及与工人的切身利益有关的其他法规文本；雇主签署的劳务派遣协议样本。