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重庆找工作在什么网站

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个人一个小建议：我很高兴与您分享我7年的工作经验，让您在年底后少走弯路

，现在许多地方仍在招聘，立即招聘高峰

，您可以在线上找到工作的前景，某些行业是

好的行业，无论是哪个行业，只要努力工作即可。基本返回的

在找工作之前花了很多钱。如果您准备出门找工作，则应该{@}

尽可能多地准备给熟人和朋友。这座城市的工作很累，您可以与朋友和家人聊天。

现在，国内经济并不十分繁荣。这是非常具有变革性的。您可以关注CCTV的经济频道

，因为有时人们会认为您的学历不高以及缺乏经验的原因，请与您分享我的工作经验！！ {{} }

1，尽量避免在工作场所市区，市区竞争激烈

2，选择制造公司，制造公司对学历要求不是太高

3，选择中小型-大企业，大企业具有较高的学历和严格的

4。无论您是否在工作，都应再次学习和学习，应该多读一些与工作有关的书籍，以充实自己。

5。找工作的过程实际上是学习的过程。您可以检查自己的缺陷并及时弥补。

6，每个人都是人才，相信自己，对找到工作要有耐心。

7，而中小企业可以为您提供更多的实践机会。

首先：如何找到工作以防止欺诈

1，进入本地正规人才市场，不要相信所谓的路边信息

2，在正式的在线简历中，不要相信某些公司不清楚的信息

。3，如果收到面试请求，则应首先分析公司的情况

。4，您需要登录以了解公司提前。有关详细信息，请确保您想要的地方

5，路边招聘信息不相信，有些人将您带到勒索程度较低的地方

，其次：对方继续分析综合因素

1，对比-根据招聘启示的要求，列出您自己的情况以进行分类：合格，基本合格，不合格。

2，分析-分析和研究您准备申请的单位的状况，行业状况，竞争状况等，并了解相关信息。

3，简历-除了公众的要求之外，个人简历，如果您可以因人而异，巧妙的简历设计也会产生很好的效果

4，例如-擅长创作一本书“ Book ”（简历（收集您自己的文章）

5，手稿-（已发布费用清单的副本）简历

6，作品-简历（将自己饥饿的作品带到“视频”上）（记录下个人情况，工作表现等）。

第三：申请时的自我介绍

1.建议-准备在最短的时间内用最简单，最合适的语言介绍自己。

2，自信-不要问“多说话”，要相信自己是唯一合适的人选，但不要盲目。

3。工具-私人工具应根据您所申请的职位进行“包装”，也可以使自己充满信心。

4。记录-准备笔和纸，写出面试的地点，路线和负责人的位置，个人资料，意见等。

5，准备-为面试中的常见问题做准备，例如为什么要离开原来的职位，您的优缺点是什么

6，在思考之前-您最杰出的成就是什么，您的工作目标是什么

7，之前-公司的老板，经理，员工有什么

8，公司-了解多少，要求是什么，希望的职位

9，职位的假设以及薪水要求。

第四：求职面试如何礼貌

1，守时-在约会之前就到达，并在申请前做一些准备。

2，面试-站起来握手，适度的力量；轻松微笑，直视考官

3，对话-交流，享有享受的权利；提出问题，紧跟想法，

4，答案-问题，灵活性和诚意；最后，不要忘了感谢。获得名片并加强联系。

5，重点-尝试在有效时间内把握交流的重点：帖子的要点。

6，感情-面试后，无论结果如何，都要记住自己的感受，经历和晋升。

7，禁忌-不自信，不认真

招聘有哪些网站？

分析如下：

首先，招聘网站：未来无忧，志联招聘，ChinaHR.com，58个城市，狩猎网络

1，无后顾之忧：成立于1998年，2004年9月在纳斯达克上市在美国上市。截至2012年9月（尚未找到最新数据，请补充），注册用户超过5600万。

2，致联招聘：致联成立于1997年（前身为猎头公司Alliance，成立于1994年），于2014年6月12日在纽约证券交易所上市。截至2014年3月31日的9个月中，包括跨国公司，中小企业和国有企业在内的274,450名雇主在智联招聘平台上发布了总计约1,140万个工作岗位。

4,58城市：领先的家庭生活分类信息网站，有关大量生活信息的免费信息。提供各种生活信息，例如寻找房屋，寻找工作，买卖二手物品，二手车，58组团购，企业黄页，宠物票务，旅行，约会等。使用数千个人每天！ 58个城市，您身边的生活帮手！

5，狩猎网：它于2011年启动，是中国唯一真正实现企业，猎头和职业经理人互动的专业发展平台。 Hunting Network一直专注于创建以管理者的个人经验为中心的职业发展平台，并以企业为核心全面颠覆传统的在线招聘平台。

扩展数据：

1.招聘是指招聘和雇用工人和员工进行工作。在资本主义制度下，招募工人采取自由竞争的原则。资本家利用高薪诱使其他熟练工人，雇员或欺骗雇员而被奴役和压垮。这些现象反映了资本主义的一面。

2。中华人民共和国成立后，根据国家生产计划的需要在中国招聘员工。国家坚持统一劳动部署原则。任何单位都不能私下招募员工。 1951年，劳动部公布了《异地招聘人才暂行规定》，规定招聘员工必须遵守一定的制度，执行一定的程序。招聘人员和新兵应签订劳动合同，并支付工资，福利，工作时间和试用期。除招募远方人员的差旅费和住房费外，还必须向当地劳动行政管理部门备案。

3。近年来招聘员工，基本上仍采用上述方法。在某些情况下，要求申请人根据自己的需要进行业务评估，面试和录取。经上级部门批准，半年后将正式聘用。

参考：百度百科招聘

在重庆沙坪坝新注册的公司，请问怎么申请办理社保？需要提交什么资料？流程是什么？

前往沙坪坝区社会保障局。第一次需要到公司开设帐户时，即让公司拥有社会保险号。需要填写“社会保险登记表”，“重庆高新区参加社会保险单位，新人员信息收集表”并提供其电子表格，（以上表格一式两份）“社会保险参保单位银行结算帐户状态表》

要求被保险单位提供信息（副本必须加盖单位公章）：

（1），《商业登记证》（复印件）或批准的文件（如已批准的文件）文件；

（2），组织机构代码证书（副本）和复印件；

（3），地方税务登记证（副本）和副本，

（4），法定代表人或复印件负责人的身份证；

（5），雇员与单位之间劳资关系的证明（例如，劳动合同）；

（6），营业执照的财务报表公司上个月（资产负债表，损益表）；

（7），用于复制电子保险发布的U盘ic服务软件；

模板用于填写表格，您可以将U盘带到社会保障局来，将其复制，填写并去申请。

将来，如果有人增加或减少单位，则必须在20日之前一式两份提供减少或增加表格。社会保障局的所有表格都会被复制给您。