重庆注册健康管理公司要求
发布日期:2019-09-29 13:10:31 浏览量:1次
我准备注册成立健康管理公司,请问有什么门槛。
只要您对健康管理或健康从业人员感兴趣,您必须具有以下三个条件之一才能获得“健康经理专业资格证书”:一个是大学学位或以上;另一种是中级以上专业资格。专业技术职称;第三,在健康行业有三年以上的工作经验。
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随着3月2日山东卫视“工作场所”栏目中“健康经理”的新职业,国内人力资源专家和人力资源猎头公司谈论最多。 “健康经理”。为什么卫生经理如此关注?健康经理到底是做什么的?为此,记者走访了业内相关人士。
记者:什么是健康经理?为什么这么受欢迎?
刘天鹏(教授,中国第一位“健康管理者”教科书的编辑):健康管理者是监视,分析,评估和维护个人或个人健康的专业人员。健康管理者的责任是通过科学的管理方法减少家庭成员或顾客的医疗费用并改善生活质量,从而缓解医生与患者之间日益严重的矛盾。
尽管中国在2005年宣布了新的卫生经理职业,但在20或30年前的欧洲和美国很流行。根据中国健康产业的现状和发展趋势,中国至少需要2到400万健康管理人员,但目前少于10,000人。健康管理,分析评估,市场营销等方面的专业人员很少。
记者:毕业后健康经理去哪儿工作,前景如何?
岳越(世建联国际健康教育集团总裁,研究院院长):目前,一些医院,学校,社区,机构,健康管理公司,疗养院,体检中心,健康保险公司等。都健康管理人员有很大的需求。用人单位一般直接去指定的培训机构和中国卫生管理网招聘卫生管理人员。他们的平均收入在2000-4000元之间,而且在健康等方面也特别出色。管理公司的高层管理人员的月薪较高。
随着国家相关系统和社会需求的增加,估计许多雇主将在一段时间内集中精力进行招聘,而卫生经理的薪水将增加约15%-20%。 2007年是中国卫生管理人才培训和储备的一年; 2008年是健康管理企业家的巅峰之年。 2009年是管理企业健康发展的一年。
记者:卫生经理应该学习和掌握哪些知识?就业门槛高吗?
何老师(成都世建联训学院院长):卫生管理人员需要学习和掌握13个营养,心理学,环境,体育和中医健康学科。当然,健康经理是面向管理的前辈,因此您必须掌握一些基本的业务管理和营销知识。
目前,有些人认为健康经理必须是要学习的医生。实际上,这并不好-健康不等于疾病,管理不等于治疗,而健康管理主要是为了预防和保健,以及改善生活质量。健康管理人员对学生的专业和专业背景没有特殊的
要求。只要他们对健康管理或健康从业人员感兴趣,他们必须具有以下三个资格才能获得“健康经理专业资格证书”。条件之一:一是大专以上学历;二,中级以上专业资格和专业技术职称;第三,在卫生行业三年以上的工作经验。
记者:作为一名健康经理,您对目前的工作和薪水感到满意吗?
Tu经理(健康经理,武汉一家大型医学检查中心的市场经理):我以前做过材料销售。我不小心在媒体上注册了健康管理信息,并报名参加了培训。培训结束后,我申请了大型体检中心。我目前的工作是陪伴客户进行全面的身体检查,分析健康数据并制定干预措施。健康经理的工作不仅比以前容易出售,而且受到客户和同事的尊重。很长一段时间后,我对自己的内心感到自豪。当我看到客户逐渐恢复健康时,我感到非常高兴。
记者:你好
注册健康管理公司多少钱.条件.材料
注册公司流程和所需条件
首先,准备工作
1,确认股东信息,股东出资
2,考虑公司名称(提供3至5个名称核名)
3 ,确定公司注册资金
4,确定注册办事处
第二,注册程序和时间
第一步,核名:提供股东身份证和注册资金的副本,提交验证结果将在申请后的3-5个工作日内获得。
第二步是准备注册信息:
,一份原始租赁合同,一份房东身份证副本和一份房地产证书副本(必须签署房东副本:
2,并提供法人,股东,监事身份证原件
3,并提供签名的一套注册材料。提交注册后,
4、5-7个工作优先许可证(三个证书合为一体)
第3步:
1,银行需要开设一个基本帐户,需要10个工作日(需要)法人本人在场。)
2,国家和地方税务局报告并批准了此项税收。
注册所有完成时间:10到15个工作日
希望采用!
是否有注册健康管理师
中国的健康管理招聘专业分为两个层次:卫生经理和高级卫生经理。卫生经理要求大专以上学历,或者从事卫生及相关工作三年以上;高级健康经理要求拥有与健康相关的专业的学士学位,大学学位或与健康相关的工作超过5年,以及健康管理证书。在该级别进行报告时,可以适当放宽对健康,营养,心理学和其他健康领域的特殊贡献者。要求不同级别的学生参加相应级别的考试。
健康经理是监视,分析,评估和促进人们或个人健康的专业人员。为贯彻落实国务院2013年9月28日《关于促进卫生事业发展的意见》(国发[2013] 40号)的精神;落实“完善人力资源保障机制,加快卫生管理人员和其他从业人员培训”的政策;根据国家“就业准入条件”
,中国高级卫生管理人才可以满足中国卫生服务业快速发展的迫切需求。