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社保未交是否可以直接解除劳动关系

《劳动合同法》

第三十七条劳动者可以提前30天书面通知用人单位，解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位，解除劳动合同。

第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

（一）没有按照劳动合同提供劳动保护或者劳动条件的；

（b）没有按时足额支付劳动报酬；

（3）没有依法向工人支付社会保险费；

（4）用人单位的规章制度违反法律法规，损害劳动

（5）由于本法第二十六条第一款的规定，劳动合同无效；

（6）法律和行政法规规定，劳动者可以终止劳动合同。其他情况。

雇主以暴力，威胁或非法限制人身自由的方式强迫劳动者工作，或者雇主违反规则并强迫冒险行动危害工人的人身安全。劳动者无需事先通知雇主即可立即终止劳动合同。

根据上述法律规定，可以得出以下结论：

1。工人不应直接离开，应提前30天书面通知用人单位；

2。通知书形式；

3。雇主应在30天后通知雇主，如果雇主收到书面辞职通知，也可以在与雇员协商后立即辞职。

至于如何确认用人单位是否已收到辞职通知，您可以通过电话或同事询问。

但无论如何，仍然无法直接离开。您至少必须返回雇主办理离职手续。

而且，雇主所欠的社会保障费用也应经劳动仲裁批准。您可以使用劳动合同去雇主所在地的社会保障局（电话12333）投诉。

还有企业应支付的经济补偿金。具体计算方法可参照《劳动合同法》第四十六，四十七，四十八，八十七条。

员工个人不交社保，公司又不想让其离职怎么处理

根据《社会保障法》，由单位代扣代缴社会保障金是法律义务，个人无权放弃。单位未给职工缴纳社会保险的，由劳动保障行政部门予以纠正，警告和罚款。

个人不愿支付社会保障金的主要原因是，除了单位支付之外，社会保障还必须扣留个人部分。如果单位不想离开，则可以采取以下处理：

1，因为单位为人才提供了额外的报酬，单位承担个人贡献部分；

2，积极做好沟通工作，说服个人参加保险；

《社会保险法》

第60条雇主应宣布自己的财产，按时足额支付社会保险费，而不是由于不可抗力和其他法定原因。或减少。用人单位应当代扣代缴职工缴纳的社会保险费，用人单位应当将每月缴纳的社会保险费的详情告知当事人。

第六十二条用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，应当按照该单位上月缴款的110％确定缴纳的数额；

第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，社会保险费征收机构应当责令其限期缴纳或者补缴。

如果用人单位在规定期限后未缴纳或补缴社会保险费，则社会保险费代收机构可以向银行和其他金融机构查询存款帐户；可以申请县级以上有关行政管理部门的决定分配社会保险费。 ，以书面形式通知存款银行或其他金融机构以分配社会保险费。如果用人单位的账户余额少于应支付的社会保险费，则社会保险费征收机构可以要求用人单位提供担保并签署延期支付协议。

如果用人单位未全额缴纳社会保险费，又不提供担保，则社会保险费征收机构可以向人民法院申请扣押，扣押和拍卖相当于社会保险的财产。应付保险费和拍卖收益将被抵销。社会保障费。

《社会保险费征收暂行条例》国务院第259号令

第四条支付单位和支付人应当按时足额缴纳社会保险费。

第十条支付单位必须每月向社会保险机构报告应缴纳的社会保险费数额，经社会保险机构批准后，应在规定的期限内缴纳。

如果付款单位未按照规定宣布应缴纳的社会保险费金额，则社会保险代理机构应根据该单位上个月付款的110％的付款额临时确定应付金额；不按月支付金额，社会保险代理机构应根据单位的经营情况和从业人数临时确定应付金额。付款单位完成申报手续，并按核定额缴纳社会保险费后，社会保险经办机构应当按规定结清账目。

第十二条支付单位和支付个人应当以货币形式全额支付社会保险费。

由缴纳会费的个人缴纳的社会保险费应由雇主代扣并由其自己的工资支付。

无法扣除社会保险费。

第十三条支付单位未按照规定缴纳和代扣社会保险费的，劳动保障行政部门或者税务机关应当责令限期缴纳；如果未在规定的期限内付款，则应从付款之日起再支付未偿还的款项，该款项将收取千分之二秒的滞纳金。滞纳金已纳入社会保险基金。

第二十三条支付单位未办理社会保险登记，变更登记或注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，劳动保障行政部门应当责令其改正。时间李

公司注销后不办理社保注销是否可以？对公司有什么影响？对员工今后办理社保有何影响？

要取消社会保险注册，请按照以下步骤操作：

首先，请向您的公司提供以下社会保险取消注册材料：

1，“社会保险取消注册说明”，该图章位于重复;

2，是贵公司的社会保障和医疗保险缴费最后一个月的银行收款表格的副本；

3，社会保险注册证明的原件。

二，提款

1，东方国家社会保障局中心审核提款材料，执行注册程序。

2，东方国中社会保障局中心填写相关取款表格：

（1）一式两份的“社会保险支付单位注销表格”；

（2）“社会保险注销登记申请表（表5）一式两份；

（3）“北京社会保险部门信息登记变更表”（表1-1）一式两份。{{ }}完成以上表格后，将其退还给您的公司以供审核和盖章。

3。每月的16日至16日，东方国家社会保障局中心向政府社会保障中心提交了社会保障登记和注销申请。

简单注销公司的条件

未开业的企业或没有欠债和欠债的企业可以申请简单注销登记。除了以下情况：

1，公司股东或公司投资者具有法人；

2，现行法律，行政法规和国务院决定明确规定，应当批准企业注销之前（不包括外商投资企业） ses）和实施注册资本注册系统的企业；

3。该企业已被列入严重违法企业名单或未从商业例外名单中删除；

4，企业注册管理信息系统表明公司存在股权质押，股权冻结，股权纠纷，动产抵押，有关部门的处罚未履行法定义务或者登记机关收到其他有关协助实施不适合取消注册的通知，警告，投诉，报告，请愿书和其他信息；

5，已在注册机构处清除了企业该组已归档，或记录的分支尚未取消；

6，司法机关和其他有关部门依法限制司法机关和其他有关部门取消撤销或组织清算。行业;

7，企业进入诉讼，仲裁或审查程序的情况；}} {{8，注册机构认为其他情况不适用简单取消注册程序。

无法通过注册营业场所联系的未注册，不可运营且不可注册的个体工商户可以申请简单票据（提取）注册。股份有限公司，国有独资企业，国有控股企业和非法人公司法人，不得申请注销登记，仍然应当申请注销有关企业。

延期信息

公司必须先通过法律对公司进行清算，然后再执行公司的注销程序，包括终止生产和销售活动，解决公司事务，解决民事诉讼，债务清算和债务。分配剩余财产等。

不论公司清算的性质如何，均应按照以下步骤进行：

1.建立清算组。

2，开始清理工作。

清算组从公司成立之日起接管了公司，并开展了以下业务：接管公司财产，关闭公司业务，收取债权，清算债务，分配剩余财产，取消公司法律个性和吊销营业执照。

3。通知债权人声明索赔。

4，提出清算计划。

清算组清理公司财产，准备资产负债表和财产清单后，提议提出清算计划，并将其报告给股东大会，以供主管当局讨论或确认。清算计划的主要内容是：清算费用，职工工资和应付的劳动保险费，应交税费，公司债务清算，预付款