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注册公司必须交社保吗

注册公司完成后是必须办理社保登记的，注册期间不需要交社保。

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条　用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

扩展资料：

《中华人民共和国社会保险法》第五十九条　县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由国务院规定。

第六十条　用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

参考资料来源：百度百科——中华人民共和国社会保险法

可不可以自己注册一个公司交社保

可以自己缴纳社会保险费。

社会保险法规定个体工商户可以以自己的名义缴纳社会保险费。所以如果给自己缴纳社会保险的话，只要到工商局依法登记注册个体工商户就可以了。

工商登记现在也比较简单，1元钱现在也可以注册取得营业执照。但具体登记还需要自己到当地工商地记机关详询。

在自己注册的公司交社保,如果去别的公司上班,会怎样

当然去别的公司在别的公司缴纳了，不是取消，是继续缴纳！

以单位买全社保为准，计算如下所示： 医疗保险：个人承担2%%，单位承担8%%； 养老保险：个人为8%%，单位承担20%%； 失业保险：个人为1%%，单位承担2%%； 工伤保险:个人无，单位1%%； 生育保险:个人无，单位1%%； 公积金：个人3.5%%,单位3.5%%。 而工伤和生育保险的费用均由单位承担。举个例子，以工资为7000元/每月，那么其需要交纳的保费为： 医疗保险：7000*2%%=140元，单位7000*8%%=560元； 养老保险：7000*8%%=560元，单位7000*20%%=1400元； 失业保险：7000*1%%=70元，单位7000*2%%=140元； 工伤保险：个人无，单位7000*1%%=70元 生育保险：个人无，单位7000*1%%=70元 公积金：7000*3.5%%=240元，7000*3.5%%=240元。 因此个人总计为：1010元，单位总计为：2480元。 计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.

在自己注册的公司交社保,如果去别的公司上班会怎样？

1.雇主有义务向雇员提供社会保障，但是雇员只能在一家公司申请社会保障，同时在另一单位工作，而他们不能获得另一项社会保障。法律并不禁止员工同时在两个单位工作。如果在另一个单元中工作会损坏另一个单元，则该单元可以要求终止合同。

2.第四条中华人民共和国用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录，人身权益记录，并要求社会保险代理机构提供社会保险咨询及其他相关服务。服务。个人依法享受社会保险待遇，并有权监督自己单位缴纳的费用。

3，《劳动合同法》第三十九条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同。由于您仍在另一家公司工作，并且您的工资也由工作的公司宣布，因此，社会保险应由所报告的工资单位支付。不要重复自己注册的公司的工资，否则税务局系统可以将它们进行比较，您在两个公司中同时拥有收入，并累积了总额以缴纳个人所得税。您的注册公司也不必为自己支付社会保障。

自己注册的公司，怎么给自己交社保和住房公积金

虽然是你自己注册的公司，但你的身份只是股东之一。而你在公司是有职务的，所以你也是员工中的一位，缴纳社保和公积金政策都是一样的。

首先，你要带上公司全套证照、公章去离你公司最近的社保局开个公司账户，办理公司的《社保登记证》，然后在社保和银行办理银行自动扣款业务。然后再申报当月员工名单及缴费工资清单，第一年的缴费工资标准，按照成都市上年度平均月工资标准作为缴费工资。申报时，提供员工和你自己的身份证号，买过成都社保的，要提供社保卡号，盖章交所属社保局即可。

公积金也是需要带上公司全套证照、公章等去人民中路的那个住房公积金管理中心开个公司户头，然后再到你们的开户银行办理扣缴手续，以后银行每个月从银行账户扣钱。

公司在注册地交社保,不在办事处交,是否违法?

这不是非法的。 您的公司在深圳，并且公司在全国设有办事处，但是您的工作地点不同。 但是您属于深圳公司。

公司注册之后社保要怎么办理？

一、办理社会保险登记

　　参保单位应当自领取营业执照或成立之日起30日内,向所属社保经办机构申请社会保险登记,建立单位缴费信息数据库。

　　登记(四险部分)

　　1. 办理所需材料：

　　（1）企业持《企业法人营业执照》（副本）复印件；

　　事业单位持《事业单位法人证书》（副本）复印件；

　　社会团体持《社会团体法人登记证书》（副本）复印件；

　　国家机关持单位行政介绍信复印件。

　　（2）分公司持总公司《企业法人营业执照》（副本）复印件；

　　国家质量技术监督部门颁布的组织机构统一代码证书（副本）复印件；

　　总公司盖章的委托授权书一份。

　　（3）国家质量技术监督部门颁布的组织机构统一代码证书（副本）复印件。

　　（4）法人身份证复印件(身份证正反面复印在同一页)。

　　（5）《开户许可证》原件和复印件(A4纸加盖公章)。

　　（6）《北京市同城特约委托收款付款授权书》原件和复印件(A4纸加盖公章)。

　　（7）填报《北京市社会保险单位信息登记表》（一式二份）并加盖公章。

　　（8）U盘一个(1M空余空间以上)。

　　2. 办理时间：每月5日至25日。

　　3. 办理流程：单位携带所填报表来社保中心拿A号新参保登记办理。

　　登记(医疗部分)

　　1. 办理所需材料：

　　（1）企业持《企业法人营业执照》（副本）复印件；

　　事业单位持《事业单位法人证书》（副本）复印件；

　　社会团体持《社会团体法人登记证书》（副本）复印件；

　　国家机关持单位行政介绍信复印件。

　　（2）国家质量技术监督部门颁布的组织机构统一代码证书（副本）复印件。

　　（3）法人身份证复印件(身份证正反面复印在同一页)。

　　（4）五险合一企业版软件打印《北京市社会保险单位信息登记表》（加盖公章）并将信息进行报盘。如果增员人员为新参统则需打印《个人信息登记表》（一式二份）并加盖公章，个人身份证复印件一寸免冠白底彩照两张，外埠人员需提供户口本首页和本人页复印件一份。

　　（5）五险合一企业版软件打印医疗与四险《增员表》(加盖公章) 并将信息进行报盘。

　　（6）参加补充医疗的单位需打印《补充医疗保险执行办法》（一式二份）并加盖公章。

　　不参加补充医疗的单位需打印《缓缴表》（一式二份）并加盖公章。

　　2、办理时间：每月5日至25日。

　　3、办理流程：单位携带所填报表来社保中心拿A号新参保登记办理。