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我想注册一个人力资源公司需要多少钱

人力资源公司工商营业执照比较好注册的，只要注册资金在200万以上，有固定的经营场所就可以了。《人力资源服务许可证》对经营场所面积、人力资源师的人数配备、相关的设施设备都有规定的。县级的最少都要2名持有证书的人力资源师和80平以上的办公场所和相应的办公设施。具体您去人社局看他们的要求，基本也就是这些硬向要求

注册人力资源公司需要多少注册资金啊

人力资源管理公司的业务范围有点大，具体要看要注册的公司要从事哪些业务，以下是参考：根据《劳动合同法》第五十七条规定：从事人力资源培训，需征求人力资源社会保障行政部门意见；从事劳务派遣，注册资本不得少于人民币二百万元。（来源：重庆晨报）

具体可以询问当地的工商部门，以下是参考资料：

人力资源劳务派遣公司注册资本需要多少钱？

注册资金要：100万。但是只要花个4.5万块钱，劳务公司就可以运营了。

开人力资源劳务公司需要多少资金？注册资金又多少？需要和哪些部门联系

一般不需要和哪些部门联系，按照公司注册的手续流程注册就行，因为你开人力资源公司不是为政府服务。不过在人力资源方面每个市都有自己的政策，可以去当地人力资源保障局与当地工商局问一下比较好。注册资金现在没有规定，有多少就注册多少吧，现在可以是认缴的注册方式，不过公司法里规定的注册资本最少为3万元。

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人力资源公司都需要那些资质

关键词：门槛 设立人才市场中介服务机构的基本条件：注册资本不低于30万元；有5名以上大专以上学历、取得人才中介服务资格证书的专职工作人员。 设立职业介绍（含劳务派遣）机构的基本条件：不少于10万元的注册资金；申请“组织职业招聘洽谈会”业务的机构，应有不少于50万元的资金；有不少于5人的专职工作人员；申请“组织职业招聘洽谈会”业务的机构，应有不少于20人的专职工作人员。 当然，如果仅仅将公司注册为咨询、管理公司等，门槛则大大降低。根据《公司法》的有关规定：一人有限公司注册资金最低为10万元，两人以上股东注册资金最低仅为3万元，而且也没有对从业者的专业要求。

注册人力资源公司要什么条件

一、一般公司的注册的条件：名称核准、租房合同、刻制公章等。

二、人力资源公司属于特许经营的行业，需要办理人力资源服务许可证。办理人力资源服务许可证的条件是：公司注册资金200万及以上，需要具备三个二级人力资源管理师的证件，同时需要一个比较好的场地（人社局在核准办法人力资源服务许可证前会做场地考察）。基本就这些，各地有一些差异可以咨询当地人社局。另外人力资源服务许可证需要每年年审，跟工商执照年审类似，人社局主要考察的内容很重要的一条是，三个二级人力资源管理师的社保要缴纳，以证明是公司的员工。

注册公司的时候填写的注册资本是什么意思？

注册资本也叫法定资本，是公司制企业章程规定的全体股东或发起人认缴的出资额或认购的股本总额，并在公司登记机关依法登记。那么我们在填写注册资本时需要注意什么呢，下面就跟着企盈小编一起来看看吧。

1、工商局是不收注册登记费了。(以往，1000万注册资本要交8000元注册登记费)

但是，税务局收税!要按照注册资本的万分之五交印花税。来，咱算算，注册资本1000万，那就是给税局交5000元。

不要以为没实缴税局就不收取了，实际上是，等你想注销，请税局开具清税证明的时候，你不补上这些钱，税局不会开具清税证明。当然，也不建议太小。所谓“一元办公司”更多是理论上的。

2、既然是注册资本认缴制，那我认缴个100年，100年后实缴到位，可以吧?

法律的确没有明确禁止条款。从法理上来说，认缴期限并不受股东年龄的限制，毕竟股东可以变更，就像愚公移山，子子孙孙，前股东可以转让股权给后股东，那么认缴义务也就自然由后期最新股东承担。

但是，过长的认缴期限，超越了股东的自然劳动年龄，明显给人一种皮包公司的感觉。注册资本认缴期限并不是越长越好。

什么?别人看不见认缴期限?国家企业信用信息公示系统上面一目了然，认缴实缴情况全部都有哦。

3、不实缴就不会被抽查到?所以注册资本写大一点无所谓吗?

在认缴期限内，不实缴只是不检查实缴内容，并不是说不会被抽查到。除非是针对实缴进行的定向抽查这一种情况，否则，抽查概率跟是否实缴是没有关系的。反而是，注册资本越大，越可能被重点监控，抽查检查的频率会越高。

4、认缴资金虚高要承担的法律风险更大!

认缴不等于不缴，只是说创业初期可以暂时缓缴，认缴制没有改变股东以其认缴的出资额承担责任的相关规定。例如，公司如果在企业经营过程中，如因企业经营不善，而需申请破产清算。

如果公司清算后，公司还存在100万的债务无法偿还，此时公司如果注册资金只有50万，那么股东的偿还额度只要偿还50万即可，如果公司的注册资金是100万，则需要偿还100万。由此可知，注册资金虚高，而股东自身承受能力不够就会让自己陷入不必要的窘境。

一句话：有多大的担当才能干多大的事业，根据公司的业务情况以及个人承受风险能力，选择合理注册资本要结合自身的情况，才能更好的帮助公司发展。不要说什么随便填，成年人的世界，任何选择都是有代价的。