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公司的注册资金可以用来发工资给职员吗

1，注册公司的注册资金是可以拿出来用的

　　2，但是如果工商查询检查了，抽查了，那么你就要把这些资金注入到公司账户里

　　3.只是在刚注册公司时要存入银行验资户让会计师事务所去验资出具验资报告，然后办理工商、税务登记手续，这段期间注册资金是被冻结了的，等这些手续办好后就可以开个基本户把钱从验资户中转出，公司就可以正常使用注册资金了。

　　4.公司注册完毕取得营业执照和税务登记证以后，公司账户里的钱可以由公司取出供公司日常经营使用，但是不能一次性提取，那样会有抽逃注册资金的嫌疑，工商局，公安局，税务局都会找你的，数量大了，属于刑事犯罪。

　　那么具体怎样拿出来用可以有以下办法：

　　一般来说在公司进行注册的时候，要在银行开户两次，第一次是用来验资的账户，第二次是公司的基本账户，验资账户验资后就注销了，但是基本账户是用来公司资金的出入和结算时候使用的，一般注册完成之后，注册资金进入基本账户，就可以支取使用了。所有的公司注册资金在注册完成后都可以使用了，当然在注册过程中是不能支取的。

自己的公司，给自己发工资，还要缴纳个人所得税吗？

缴纳个人所得税。 因为实际上这家公司是您的，但名义上您会收到薪水，而薪金属于公司。 公司给你钱。 股东雇用您担任总经理。 您正在为股东工作。 您的收入也要缴纳个人所得税。 您的公司必须在年底支付公司所得税。

我自己注册公司，给我自己发工资每月1万，可以申请银行小额贷款吗？怎么贷款

能够

个体户，可以用个人账户给员工发工资，为什么公司和企业不行

个体户，可以用个人账户给员工发工资，因为未注册为企业或公司，公司和企业不行，必须用公用账号给员工开工资，这是公司企业相关法规规定的。

个体户的个人账户代表单位，发工资是单位给个人发工资。

公司的账户是以公司户名开的账号，只能用公司账号给个人发工资。

实质就是：发工资是单位对个人打钱，只不过个体户的账号以个人持身份证开立，而公司的银行基本户以公司名义开立。

扩展资料;

工资支付的项目，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资。但劳动者的以下劳动收入不属于工资范围：

(1)单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等；

(2)劳动保护方面的费用，如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等；

(3) 按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其它劳动收入，如根据国家规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建议和技术改进奖、中华技能大奖等，以及稿费、讲课费、翻译费等。

参考资料来源：搜狗百科-工资支付

上海，自己注册的公司，自己给自己发工资交个人所得税，但不交社保，可以吗？

您可以选择不支付社会保险，同时您不能享受医疗保险福利，将来您将无法领取养老金。

公司发工资是怎么算的呢？比方说25号发工资，是从上个月的1号到月底。还是上月25号到这个月25号。

工资是从1日到31日计算的。 25日付款意味着将您保留25天。 例如，如果您在6月21日加入工作，您将在7月25日收到薪水，并且将从6月21日到6月30日的10天支付薪水。在8月25日获得薪水时，您将在7月支付薪水。 一个月的工资。

你好，请教一下，公司说15号就给我发工资了，可是我到21还没收到工资

一、《新劳合同》第八十二条 用单位自用工起超月满未与劳者订立书面劳合同应向劳者每月支付二倍工 资 二、让单位示书面证明材料证明具体离职原 三、单位未与签订《劳合同》属单位错先建议先跟公司谈谈都贵嘛实行再走律途径呗 四、劳仲裁证、物证（工资条、厂牌、厂服、考勤表、工作证）都能够证明与原用单位存事实劳关系