还在上班自己注册公司
发布日期:2020-01-28 00:58:57 浏览量:1次
注册公司后还在别的公司上班,会被发现吗?
不特意去查的话不会发现,你只要上班做好公司给你安排的任务就行,跟你兼职无任何关系。前提是你兼职和你上班的业务没有客户交叉的纠纷。不能把你公司的客户拉到你的手上
我现在在一家公司上班,正式员工。自己想开公司,可以把自己注册为公司法人吗?这样是否合法?有无哪些麻
可以的,
做为任何一个企业的法人代表,其在参与公司经营决策管理的同时,最重要的是,必须对该企业的所有合法经营行为和非法经营行为负责,为该企业的所有债权和债务负责
自己注册公司了,还能出去找工作吗?
当然可以。如果新公司与自己注册的公司存在资源冲突问题,可以通过签订竞业限制协议的方式解决。
有关情况介绍:
1、竞业限制协议是指用人单位与劳动者约定在解除或者终止劳动合同后一定期限内,劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职,或者自己开业生产或者经营同类产品的书面协议。
2、竞业限制是保密的手段,通过订立竞业限制协议,可以减少和限制商业秘密被泄露的概率。保密是竞业限制的目的,订立竞业限制协议最终的目的是保护用人单位的合法权益。
在企业上班还可以注册公司吗
可以的
注册深圳公司.
1、公司名称:准备2-3个备用名称。
2、注册地址:民房、住宅、办公地址均可。
3、注册资金:认缴制。3w以上。
4、经营范围:有限制,可参考同行
5、身份信息:法人及股东的身份证拍照即可。
6、网银u盾:法人及股东的网银u盾。用于数字签名
戚家人 您好:我在一家公司上班期间自己又注册了个公司,然后现在发现我有公司,然后就别辞退了,
在一家公司上班期间自己又注册了个公司,若在职员工属于负有竞业限制义务的,不得从事与所在公司具有竞争关系的业务。如果没有这些行为就是可以的,辞退员工是违法,应当给予经济补偿。自己注册的公司营业执照公章被上班公司看到了后被没收也是违法的。
《劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
《劳动合同法》第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。
在一家公司上班的同时,自己偷偷注册一家公司,违法吗
肯定不犯法,但是要看你上班公司同不同意 影不影响你上班公司的经济利益
自己注册公司了,正在工作的单位会发现吗?
不会的,只要跟自己现在上班的公司没有交集,一般不会被知道的