重庆迅法网财税

离职了，在这个公司交的保险还要到社保局去转出吗？

社会保险由企业和职工按不同比例支付，所支付的全部费用均记入职工保险基金账户。

如果社保卡只交了6个月离职了一定要注销吗

劳工的社会保障仅支付了6个月的费用，因此无需取消。如果劳动者辞职，可以转移社会保障。等待新公司成立后，公司必须继续支付社会保障金。

离开公司后，原来的单位将从公司的帐户中扣除，然后工人可以继续以自由职业者的身份支付社会保险，也可以转移到新的公司帐户中，新公司继续支付社会保险。公积金类似于社会保障。

如果新公司在国外，则必须先转移社会保险关系。以下是办理社会保障转移程序的方法：

1，原单位将“个人和单位解除劳动合同证明书”，“养老保险手册”及其“从业人员”员工养老金保险金增减人员登记表》已提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心，以减少该员工的个人账户，即从该公司的社会保障账户中减去原劳动者。裁员后，单位将劳动者的《养老保险手册》和《养老保险个人账户减少表》等有关手续退还给工人。

2。当劳动者处理转移程序时，终止劳动合同之间必须有一定的间隔。在此期间，所欠费用必须交给当地的社会保障和社会保障部门。窗口付款。提供相关程序，例如“养老保险手册”和“养老金个人账户削减表”，以自雇人士的身份完成续签程序。这样，劳动者可以处理转移程序。

3。在调动程序之前，您必须提供人力资源和社会保障局的详细地址，单位名称，银行名称，银行帐号等相关程序。为专业人员付费的服务中心，以便他们可以准确地调动离职劳动者的个人养老金帐户的金额和该期间应向社会保障中心支付的利息。这种保险关系将继续清楚；

4，程序因地而异，您可以拨打全国统一的社会保障咨询电话12333进行进一步咨询。

公司有权注销离职员工社保吗？

公司是否有权取消离职员工的社会保障？