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请问有劳动争议的公司可以注销吗

有劳资纠纷的公司可以注销。

由于公司的注销是企业管理的问题，因此不在《劳动合同法》或《劳动调解与仲裁法》的管辖范围之内。

但是，争议事项仍由已注销公司或法人承担：

1.根据《公司法》第184条，公司必须经过清算程序才能解散（注销）。发出清算报告。清算程序开始后，清算人应通过公告等方式通知债权人；

2.根据《公司法》第2条的司法解释，公司的股东，董事或实际控制人在公司解散后会恶意处置公司，如果该财产给债权人造成损失或未能依法清算，虚假清算报告欺骗公司登记机关办理法人注销登记，债权人主张对公司债务承担相应责任，人民法院依法予以支持；

3如果公司有未解决的劳资纠纷，则可以在程序中予以注销；但是，如果注销违反法律程序，债权人可以要求股东或者实际控制人赔偿损失。

不好了 公司要注销 员工怎么办

1.取消前应清算。清算时，应支付拖欠职工的工资和补偿费。这是公司取消的必要程序。

2.如果公司转移资产并且破产，在这种情况下，公司应申请破产。如果您有证据表明公司具有转移资产的行为，则可以通过法律手段收回转移的资产。

3，例如密切注意公司的动向，如果公司有转移财产的行为，收集证明公司转移了财产的证据，例如音频和视频照片，以及转移了相应财产的地方，等，这些可能会在将来发挥作用。 。如果公司拖欠工资，则可以提出雇佣仲裁申请，并向法院申请保留公司财产，以备将来执行。

如有必要，建议您详细咨询当地律师。

不想要公司了不去注銷可以嗎

根据《中华人民共和国公司法》，《中华人民共和国公司注册管理条例》

，公司的营业执照已被吊销，其条件如下：

1 ，公司不按照规定接受年检的，由公司登记机关处以一万元以上十万元以下的罚款，并在期限内接受；逾期不受理年检的，吊销营业执照。隐瞒事实，伪造年检的，由公司登记机关处以一万元以上五万元以下的罚款，并限期改正；构成犯罪的，依法追究刑事责任。情节严重的，吊销营业执照。

2。伪造，变造，出租，出借，转让营业执照的，由公司登记机关处以一万元以上十万元以下的罚款；情节严重的，吊销营业执照。

3。公司成立后未开业六个月以上，或者开业后六个月未中止营业的，公司登记机关可以吊销营业执照。

因此，如果您不提交纳税申报表，则表示您已达到上述第3点。如果公司在停业超过六个月后没有理由开设公司，则可以将其撤销六个月。

结果是公司的法定代表人，将来该代表不能再以法人身份去另一家公司，因为该税没有被宣布为黑家庭。