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公司注销，如何给员工赔偿

1.如果新单位接管员工，原始的劳动合同将继续有效且无任何补偿。

公司注销了员工咋样拿补偿金

1.在企业准备清算和关闭之前，您已主动离开并完成了相关程序。

公司注销员工怎么赔偿

根据法律规定，用人单位吊销营业执照，责令关闭，撤销或者用人单位决定提前解散的，应当支付经济赔偿。为了根据工人在单位工作的年数向他们支付工资，一个月的工资被支付给工人。如果超过六个月且少于一年，则以一年为单位；少于六个月的，应当按半个月的工资向职工支付经济补偿。如果该雇员的月薪高于雇主所在市或市所宣布的区域中上一年雇员的平均月薪，则该雇员的平均月薪为平均月薪的三倍。员工。向他支付经济赔偿的期限不超过十二年。 （月工资是指劳动合同终止或终止前十二个月内该工人的平均工资）。