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原来公司注销了,社保还没转出来怎么办?

公司被注销，社会保障尚未转移，请到劳动局投诉举报。

《中华人民共和国劳动合同法》第50条劳动合同终止或终止时，用人单位应当签发劳动合同终止或终止证书，并转移与劳动合同的档案和社会保险关系15天之内的劳动者。手续。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：

（1）劳动合同到期；

（2）劳动者开始依法享受基本养老保险；

（3）劳动者死亡，或被人民法院宣布死亡或宣布失踪；

（4）依法宣布雇主破产；

（5）雇主被吊销营业执照，被命令关闭，吊销或雇主决定提前解散；

（6）法律，行政法规规定的其他情形。

补充信息：

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条劳动合同终止或者终止时，用人单位应当出具终止或者终止劳动合同的证明，并且在15天内成为劳动者。处理文件和社会保险关系的转移。

劳动者应根据双方的协议处理工作交接。用人单位依照本法有关规定向劳动者支付经济补偿的，应当在工作完成时支付。

已终止或终止的劳动合同的雇主文本应保存至少两年，以备将来参考。

《中华人民共和国劳动合同法》第80条如果直接与劳动者的直接利益有关的用人单位的规章制度违反法律，法规的规定，劳动行政部门应当责令其执行。进行更正，发出警告并给工人造成伤害。应负责赔偿。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条用人单位违反本法规定，未向劳动者出具书面的劳动合同终止或者终止证书的，劳动行政管理部门应当予以规定。命令其进行更正；应负责赔偿。

参考资料来源：百度百科-中华人民共和国劳动合同法

公司注销社保账户的步骤是什么？

用人单位解散或破产，依法终止社会保险给付义务的，应当在规定的时间内及时办理社会保障登记注销手续。

单位经理准备以下信息，以向其所在的社会机构申请注销登记：

1，工商局的注销通知

2，最后一次付款社会保险费用

3。填写“社会保险注销登记申请表”

4，原始的“社会保险登记表”

。应注意，在注销社会保障账户之前，有必要确认用人单位的社会保障账户不欠社会。保险费，滞纳金，罚款等以及企业社会保障账户的年检需要正常通过。

提醒：在没有取消社会保障的情况下，公司无法完成取消。

扩展名：

公司取消了必需的材料和流程[{}}第一步

当地税务登记证。

必填信息：

1，国家税收的副本

2，本年度的结算报告

3，取消报告

4，填写取消税收表格（如果有未使用的发票，则必须先注销。

第二步

进入公司主管的工商局以获取<公司注销记录>。

必填信息：

1，公司营业执照副本

2，公司股东大会决议（内容是取消公司，成立清算组）

3，公司原始文件

4 ，请前往贸易和工业局以接收

表格（可以同时处理第一步和第二步）

第三步

报告公告（转到45天后）。

必填信息：

1，公司营业执照副本，公司股东大会决议副本

2，法定代表人身份证副本{{ }} 3，公告内容（** c公司，随时可以取消，请债务人债务人在45天内向公司的清算团队报告债务和债务。

第四步

将在45天后向贸易和工业局报告以取消。

必填信息：

1，原始营业执照（正本）

2，免税证明

3，公司股东大会决议

4，公司清算报告{{ }} 5，即工商局收到的表格

6，公司原文件

的第五步

，获得质量监督局取消代码证书。

必填信息：

1，营业执照取消证书文件

2，原始代码证书（正副本）

公司被取消。

参考资料来源：搜狗百科全书-个人社会保障帐户

参考资料来源：搜狗百科全书-公司注销

现在的公司要注销，员工的社保要转到另一个公司，要办理哪些手续，怎么办理方便？

现在该公司必须取消，该员工的社会保障必须转移到另一家公司，应该处理什么程序，如何处理？