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公司给我解除劳动合同后,法人不给我盖章,失业金咋领

公司与当事人解除劳动合同后，法人（代表）不给当事人盖章：

1，当事人应首先与公司的法定代表人协商，询问对方不这样做的原因邮票;

2.如果另一方没有理由拒绝盖章，则该方可以申请劳动仲裁；

3.如果您对劳动仲裁的结果不满意，可以提起诉讼。

4，只有当事方在单位盖章后才能获得劳动合同证明只能用于收取失业救济金。

一，劳动仲裁：

1，是指劳动争议仲裁和劳动争议仲裁委员会对劳动争议的裁定；

2，在中国，劳动仲裁是劳动争议当事人，是人民法院提起诉讼的必要程序；

3.根据《劳动争议调解和仲裁法》，发起劳动仲裁的当事方应在发生劳资纠纷之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事方由于不可抗力或其他合理原因，否则仲裁委员会不会接受法律以外的仲裁申请。

二，领取失业救济金的程序：

1，携带当事方身份证，用人单位取消或终止劳动关系证明书，失业保险金支付手册，支付证明书和1英寸的近期照片；

2，前往该部门所在的劳动保障部门申请失业救济；

3，根据对方的要求，具体咨询劳动保障部门的工作人员。

法人在自己公司领失业金可以吗

公司法人可以领取失业救济金吗？

。失业救济金的程序包括终止劳动合同，失业证明，支付失业保险证，身份证以及向当地社会保障局的申请表。

有附加福利，但有一定条件：

（1）按规定参加失业保险，单位和我已按要求履行了超过一年的付款义务；

（2在法定工作年龄，工作不受个人意愿的干扰；

（3）失业和工作登记已按要求进行。只要满足上述条件，您可以享受失业保险金。

有一项失业金规定：如果您在不到一年的时间内支付了一年以上的费用，则可以享受三个月的失业金，而少了两年的时间。超过三年，半年等，但最大不超过24个月或两年多。

自己的公司没有注销,但是没有营业可否领失业金?

根据《失业保险条例》第14条：符合以下条件的失业者可以领取失业保险金：（1）按照规定参加失业保险，用人单位和个人已按照规定履行了付款义务。规定一年；不因其意愿而中断工作； （三）已办理失业登记，有求职条件。

领取失业救济金的过程如下：

首先，被保险单位签发两份解散（终止）劳动关系证明，一份给失业保险中心，另一份给劳动争议局劳动争议。仲裁委员会。归档。

其次，失业保险中心应根据被保险人签发的《终止（终止）劳动关系证明书》对情况（与单位签订劳动合同的失业人员）进行严格的调查和核实。 2“失业保险索偿登记表”和一份“失业工作登记表”。

第三，失业人员认真填写“失业保险索偿登记表”的所有前几列。 “，并且家庭背面的计划生育关系受户籍所在地的计划生育接受单位的保护。请认真填写工作登记表。

第四，支付三一英寸彩色照片的副本和失业者的身份证副本。

要获得补助，您需要准备以下材料：

携带身份证； {{} }解除和终止与雇主的劳动关系证明；

失业保险付款手册，付款证明和1 A 1英寸照片。

总之，如果工人符合上述条件，他/她可以前往户籍或临时居住所在地的区级劳动和社会保障部门领取失业保险金。