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工伤认定后，公司注销了。如何工伤保险待遇？

在回答您的答案之前，您所说的陈述很有可能也是“废话”。我不想说。恐怕您还会把我的帮助描述为胡说八道，但是责任心和人性会帮助您。我不会原谅你

您无法通过劳动仲裁程序解决此劳资纠纷案件。由于仲裁的一方已不存在，因此仲裁庭无权追加股东作为当事人，但应要求仲裁委员会。发出不予受理的通知，以方便您决定出庭。

公司的清算必须遵守公司法规定的清算程序。在清算程序中，工伤保险金是非常重要的项目，应首先解决。在确定您的工伤期间，公司没有给您任何安排进行所谓的清算。这是对与工作有关的伤害保险责任的恶意逃脱，这严重损害了在工作中受伤的工人的合法权益。

据此，您可以根据《公司法》第20条的规定起诉公司的股东，并要求公司的股东对公司的债务承担连带责任。以上评论仅供参考。

工伤劳动仲裁时企业注销。

取消公司时，公司作为仲裁标的的资格已经消失，不会进行劳动仲裁。这时，受伤的雇员应当向人民法院提起诉讼，要求法人或者股东以及清算组承担赔偿责任。

根据《公司法》

第187条清算组清理公司财产，准备资产负债表和财产清单后，应制定清算计划，并向股东大会，股东大会或人民法院报告。

公司的财产支付清算费用，雇员的工资，社会保险费用和法定补偿金，支付所欠税款，并还清公司债务的剩余资产。有限责任公司根据股东的份额分配。公司按股东所持股份比例分配。

在清算期间，公司得以生存，但不允许进行与清算无关的业务活动。公司财产依照前款规定支付前不得分配给股东。

第183条本法第181条第（1），（2），（4）和（5）款要求公司成立。如果已解散，则应在解散原因之日起15天内成立清算组，并开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限责任公司的清算组由股东大会确定的董事或人员组成。未在清算期限内设立清算组的，债权人可以向人民法院申请指定有关人员组成清算组。人民法院应当受理申请，并组织清算组及时进行清算。

第189条清算组成员应忠于职守，并依法履行清算义务。清算组成员不得利用权力收受贿赂或其他非法收入，也不得侵占公司财产。清算组成员因故意或者重大过失给公司或者债权人造成损失的，应当承担赔偿责任。

根据关于《中华人民共和国公司法》（II）适用的几个问题的解释，

，第23条的清算委员会成员中，第一条第一款规定的清算，公司或者债权人声称违反法律，行政法规或者公司章程的规定承担赔偿责任的，人民法院应当依法予以支持。

工伤赔偿，单位注销了怎么办？

第四十三条用人单位被分割，合并，调动的，继承单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；