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社保的问题 公司的社保账户可以撤销吗？

公司的社保账户注销需要提供经工商部门批准的注销或解散等文件，并附有社保证书和其他社会保障，并在社保窗口中填写社保账户登记表，以便办理。帐户取消程序。

1.社会保障包括：养老金，医疗，工伤，失业，生育保险等。

其次，社会保险是国家有义务购买的保险。国家发展社会保险，建立社会保险制度，建立社会保险基金，旨在使老年工人，患病，受伤，失业和富裕的工人。如有情况，请寻求帮助并享受保险利益。中国的《劳动法》和《社会保险法》明确规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法律义务，显然具有国家强制性的特征。雇主不得以任何借口或理由拒绝承担法律义务。 。

我离职多久公司才会停止我的社保

辞职后，社保将停止，直到当地社保机构的付款报告期和付款时间为止。辞职后，原单位将在下个月停止付款。建议由便携式单位签发的解除劳动关系证明书，请向社会保障部门咨询。中国法律规定，用人单位解除劳动合同时，用人单位应当签发解除劳动合同的证明书，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系的转让。

离开后如何处理社会保障：

1。退休金保险

退休金保险有一个个人帐户，ID号是帐号，辞职后有三种处理方式：

（1）停止支付费用，即付款期间中断，个人帐户累积停止，但是只要时间不长，对未来的影响就很小；

（2）个人全额付款，即过去的付款以及企业支付的部分。自行付款，但这种个人负担并不划算；

（3）如果您到野外找工作，可以通过保险转移程序到新的就业区。无论哪种方式，都可以找到一个新的工作单位继续按照原始帐户付款，无需付款，但不能退款。

2。医疗保险

医疗保险，也有个人帐户，辞职后的方法与养老保险基本相同，个人帐户中的钱可以在本地使用。

3。工伤保险，失业保险，生育保险

工伤保险，失业保险，生育保险没有个人帐户，辞职后自动释放保险，但失业保险仅支付一年，并非出于个人原因。如果您失业，可以领取。

4。住房公积金

住房公积金，包括个人账户，企业和个人支付的费用，所有这些都构成个人账户的总额，就像银行的存款是个人拥有的一样，并且只有在辞职后才停止。存钱，但是帐户钱仍然是您的，只要符合公积金提取的规定，您可以随时提取，以后可以继续更新，并且永远不会无效。

公司员工离职后社保如何取消？

（一）在本市转移的，原单位需要签发终止合同证书，原单位将减少职工人数；

（1）个人付款：连同文件，合同取消程序，保险手册等，均移交给当地劳工部门。您可以;

（2）新单位付款：使用该文件，合同取消程序，保险手册等将移交给新单位，并添加新单位。

2。如果是从其他地方转移，请按照以下步骤转移基本养老保险关系：

（1）原始单位完成合同的取消过程后，请转到原始单位所在的劳工部门位于处理养老金。 ，医疗保险转移证明；

（2）持有档案，取消合同程序，保险手册，退休金，医疗保险转移凭单等，例如，如果可以交付新的单位，则直接向被保险人准备付款的劳动部门直接缴纳个人供款直接到新单位。

3。由于特定操作可能存在差异，建议在处理之前咨询人力资源和社会保障局。养老保险是累积性的，可以被中断，并且在中断90天后重新计算医疗保险。

扩展信息

收到信息表和转移资金后，新就业网站社会保障局在第15个工作日转移基础金额，并转移转移金额按照规定将其存入统一基金和被保险人的个人帐户，并通知用人单位或被保险人执行以下材料以确认转账：

1，“《员工养老保险手册》”，{{} } 2，需要确定带薪员工的工作时间以及相关信息（例如付款期限等），并且必须发布员工自己的人事档案，

3，以及其他规定的相关材料在政策中。

参考资料来源：搜狗百科全书-社会保障转移