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公司注销对员工有啥补偿,怎么补偿

根据《劳动合同法》第四十四条第五款和第四十六条第六款的规定，公司撤销的，应当依法解除劳动合同，由公司支付给职工经济补偿金。

公司注销员工赔偿怎么弄

有经济补偿。如果雇主吊销了营业执照，被勒令关闭或吊销，则劳动合同将终止。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第六款，用人单位有下列情形之一的，应当向劳动者支付经济补偿：

（1）劳动者应符合下列条件：本法。第十八条规定，解除劳动合同；

（2）用人单位应当依照本法第三十六条的规定，向劳动者提出解除劳动合同和与劳动者解除劳动合同的建议；

（3.雇主依照本法第40条的规定终止劳动合同；

（4）雇主依照本法第41条第1款终止劳动合同；

（5）除雇主维持或增加劳动合同中规定的续签合同的条件外，而劳动者不同意续签合同时，请按照合同的规定终止定期合同。本法第44条第一款；

根据本法第44条第4款和第5款的规定终止劳动合同；

（7）法律规定的其他情况和行政法规。

公司注销，如何给员工赔偿

1.如果新单位接管了该员工，则原始的劳动合同将继续有效，并且不会获得任何补偿。