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劳动纠纷中企业注销

如果在清算后起诉股东分配利润，将受到起诉。清算中要解决的第一个问题是雇员的工资问题。如果公司尚未结算，则该公司已经注销，并且股东已收到股息。然后，相当于股东的股利包括应分配的工资，权利人有权收回。我认为，如果B公司不是股东，那么它就不是诉讼的主题。该证明只能表明B公司已从事A公司的业务，而不能解释其对A公司的债权和债务负有共同责任。您说A和B属于一个法人。对我来说，他们的主要股东是其中一位。如果真是这样，它什么也不能解释。从实践的角度来看，我认为使用股东和B公司作为共同被告是最经济的选择。如果您不起诉，请考虑直接向中级人民法院申请付款令。

单位注销了，劳动争议怎么办？

首先，在注销公司之前，必须先公开宣布该公司。

劳动仲裁结果出来了公司却注销了 没有人领仲裁结果怎么办

劳动仲裁后，如果公司未清偿债务并注销债务，则可能要求股东承担连带责任。

根据《民事执行变更的规定，向当事人增加某些事项》，申请人可以申请变更，增加有限责任公司的股东，董事和控股股东股份有限责任公司作为被强制执行人负责公司的债务。

首先，确保公司仍然营业。您可以登录全国企业信用信息公示系统查看其状态。如果尚未取消，应当向人民法院申请执行。

如果公司在执行或上诉过程中取消，则可以要求执行人提出变更申请，添加有限责任公司的股东，股份有限责任公司的董事，以及控股股东为被执行人，承担公司债务。连带责任。

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民事诉讼法

第224条民事判决，裁定和犯罪分子判决或裁定中的财产部分应为由一审人民法院执行，或者由与一审财产相同级别的人民法院执行。

人民法院要求的其他法律文件由执行人住所所在地或执行财产的人民法院执行。

“民事执行变更规则，给当事人增加某些问题”

第21条属于执行对象的公司应注销，而无需清算。公司不能清算的，由执行人申请变更，增设有限责任公司的股东，股份有限公司的董事，控股股东为执行人，人民法院应当支持联席会议。公司的债务责任。