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企业注销员工要签合同吗

企业注销是指该企业不存在，就像自然人去世一样，无法注销其帐户。

公司注销遣散的补偿金问题

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公司消除劳动合同为提早通知怎样补偿。

第四百一十条在下列情形一中，用人单位可以在第310天通知劳动者本人或者提前向劳动者支付月工资的情况下解除劳动合同：（一）劳动者生病或没有因工受伤，规定的医疗期届满，不能进行原工作，也不能单独安排用人单位进行的工作； （二）劳动者不具备任职资格，经过培训或者调整工作后仍然不能从事工作的； （3）劳动合同订立的客观情况发生了重大变化，导致劳动合同的执行不力。用人单位与劳动者协商后，无法就变更劳动合同的内容达成协议。如果属于上述情况，则每获得一年的资格可获得一个月的工资补偿。如果不是上述情况，但单位被非法淘汰，则可以每年获得两个月工资的补偿。如果您严重违反劳动纪律（尽管该部门必须有足够的证据），那么您将领取工资并离开而无需任何补偿。