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我前段时间上班期间受伤了，工伤认定中公司注销怎么办

1.为取消公司的工作，已取消了公司作为诉讼标的的资格。如果员工伤害了公司并要求他接受工伤保险待遇，他将遇到对象的不满问题并被拒绝。仲裁或起诉。

2。在这种情况下，只能通过起诉公司股东或清算组成员来解决此类纠纷。

3。该公司的股东或清算组成员已意识到与工伤有关的事故，尚未收到与工伤保险有关的全额赔偿。但是，他们在清算期间未正确处理社会保险金，违反了《劳动法》和《工伤保险条例》。根据《公司法》第189条和《公司法》司法解释2第23条第一款的有关规定，公司股东或清算组成员应承担赔偿责任

公司注销能主张工伤赔偿吗

在发生与工作有关的事故后，无论公司是否被取消，受伤人员都应有权遭受与工作有关的伤害。因此，工伤事故发生后，公司取消，而劳动者仍然有权申请工伤鉴定。

北京市劳动和社会保障局曾经有过类似的答复：

景劳社会工作者[2006]第164号

被确定为与工作有关的个体工商户可以依法取消伤害登记。答复结论性工伤鉴定结论的请求

：大兴区劳动和社会保障局：

贵局的“要求在个体工商户结束后鉴定工伤鉴定的请求被认定为工伤的人员已被依法取消”（京兴老社工文[2006] 29号）。经过研究，答复如下：

工伤由劳动保障行政部门根据

工伤保险条例

和相关政策确定，无论是企业雇员还是雇员。工伤保险条例

{}}《工伤保险条例》

中有关工伤的范围和工伤范围的结论，包括可以确定是工伤还是工伤，是为了保护企业的员工和个人。工商户就业保险金的重要组成部分。只要个体工商户的雇员受伤，个体工商户的营业执照就不会依法被取消，并且双方之间存在劳动关系（包括事实劳动关系）。从工伤发生之日起一年内提出工伤鉴定申请，应依法接受劳动保障行政部门的全部认定，并认定受伤害的雇员为工伤。特此答复。

此外，《北京市关于处理工伤和工伤保险待遇的意见》第3条：员工在规定的申请期限内申请工伤鉴定的，企业被撤销或撤销。营业执照，劳动保障行政部门也应接受。也有明确的规定。

当然，工人有权申请与工作有关的伤害，那么他们真的可以享受与工作有关的伤害吗？

发生工伤事故后，单位把公司注销，这样对于工伤理赔有什么影响？

员工因工受伤后，原单位将被取消，并且不会影响当事人对工伤的赔偿。要求用人单位分立，合并或者调动的，由后继单位承担原用人单位工伤保险的责任；原用人单位参加过工伤保险的，其后继单位应当到当地的处理机构办理工伤保险的登记。企业破产的，破产清算时，应当依法支付单位应当支付的工伤保险费。

《工伤保险条例》规定：

第四十三条用人单位被分割，合并或调动的，继承单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原雇主已参加工伤保险的，其后继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。

如果用人单位实行合同管理，则工伤保险责任应由其劳动关系所在地的单位承担。

如果雇员在借调期间因工伤事故受伤，则原雇主应负责工伤保险，但原雇主和借调单位可以就补偿方法达成协议。

破产时，破产清算时，应当依法支付单位应支付的工伤保险费。