重庆迅法网财税

安全生产管理员离职后，如果原单位发生重大事故要担责任吗？

安全生产经理已离开公司，原始单位无需对重大事故承担任何责任。

离开公司后，劳动合同已与原始单位终止，劳动合同也已终止。没有法定的安全管理责任，因此无需承担任何责任。

对于收到的安全管理员证书，您可以继续在其他设备中使用它。

您可以向当地安全机构举报原始单位不重视安全的行为。

扩展：

组织因素与辞职

在分离理论中组织因素与员工之间的相互作用尚待研究探索。作者提出以下假设：

1，组织因素导致个人有两种态度。积极的态度可以提高表现，消极的态度可以促使他们离开。态度的两个级别不同，并且结果变量也不同-不仅大小不同。

2。分离是消极态度恶性循环的产物。这种累积效应和生态效应不容忽视。

3。组织的行动不仅可以用来调整组织因素，而且可以影响个人因素。

4，组织的整体实力是影响分离的最关键因素。组织是否可以保证待遇（包括间接和内在补偿）不低于市场价格，可以保证员工的可持续发展。

个人因素和辞职

1，个人因素通过“期望和价值”影响分离。

2。期望和价值存在于两个维度：需求的方向和大小，可接受和不可接受的水平，当前和长期。

3，辞职发生在不可接受的范围内。辞职过程最有可能在两个界面级别上发生。

4，这两个级别都是动态的并且不断变化。因此，离开的决定是一个动态且不确定的决定。

5。这两个层面上的动态变化不仅来自个人因素，还来自于个人对市场的看法。感知变化受可访问信息（包括求职行为信息）的影响。很难找到一份工作来影响劳动力市场的看法，从而影响期望和价值。

参考资料来源：搜狗百科全书-辞职

公司注销期间，公司还能继续经营、交易吗？

在公司注销期间，它是无牌的，不能经营或交易。否则，其行为将违反《无证业务调查和起诉办法》的有关规定。工商行政管理部门可以依法给予行政处分，并取缔。

法律链接：《无证业务调查和起诉办法》第2条任何单位和个人不得违反法律和法规从事无证业务。

第十十四条工商行政管理部门依法对无牌经营活动予以取缔，没收违法所得；违反刑法的，依法执行违法经营罪，重大责任事故罪和重大劳动罪。应当依法追究有关意外罪，危险物品事故或其他犯罪的规定的刑事责任；不予处罚的，处以2万元以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。无证经营规模较大，社会危害严重的，为2万元。二十万元以下的罚款；未经许可的商业行为危害人类健康，具有重大安全隐患，威胁公共安全，破坏环境资源，并没收专门用于无证经营的工具，设备，原材料，产品（商品）。等财产，并处五万元以上五十万元以下的罚款。

对未经许可的商业行为的处罚受法律和法规的约束。

公司出钱让我考安全员证，证书归公司所有。工地上出了安全事故，我有责任吗？

如果证书在正常使用中，则负责。