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2019年企业最新的注销政策是怎样的？

您好，我很高兴回答您的问题。

在今年发布的相关政策中，最新政策无非是告诉所有人。首先，中国的处理流程变得更加简单。其次，注销公司需要缴纳社会保障；

流程已更改？正确！变了！而且两种类型的公司都可以直接注销！该政策将于2018年10月1日起实施。

国家税务总局的新政策“关于进一步优化企业注销登记手续的通知”提到三点：

1，税收的实施清关证书豁免服务（可以直接注销两种类型的企业！）

对于向市场监督部门申请简单注销的纳税人，税务机关可以免除以下其中一种情况清关并直接向市场监管部门申请注销登记。

（1）尚未处理税务相关事宜；

（2）处理了与税收有关的事宜，但未收到发票，没有欠税（滞纳金）和罚款。

2，优化取消税收服务

对于向市场监管部门申请全面取消的纳税人，税务机关在申请取消税收时将进一步执行有期限的规定。对于未处于税收检查状态的纳税人，不欠税款（滞纳金）和罚款，增值税专用发票和税控专用设备，并满足以下情况之一，优化即时结算服务：采用“承诺系统”的处理不充分，即：当纳税人正在取消税收时，如果信息不一致，则税务机关作出承诺后可以立即出具纳税文件。

（1）纳税信用等级为A和B的纳税人；

（2）纳税信用等级为A级的M级纳税人；

（3）由国家级人民政府引进由省级以上机构认可的行业领先人才建立的人才或企业；

（4）不包括在税收抵免等级中的固定数量的常规个体工商户；

个未达到增值税起征点的纳税人。

纳税人应按照承诺的时限填写信息并完成相关事项。如果未兑现承诺，则税务机关将其法定代表人和财务总监纳入税收抵免的D级管理中。

接下来，我们来谈谈偿还社会保障的含义是什么？

在“国家税收和税收管理系统改革计划”中，很明显，从2019年1月1日起，基本养老金保险费，基本医疗保险费，失业保险费，工伤保险费和生育保险费将由税务机关支付社会保险费。因此，从2019年1月1日起，企业必须为其雇员支付社会保障。如果他们未能付款但需要注销公司，则需要支付社会保障金以注销公司。

因此，无论是从黄金税收第三阶段升级还是两个已发布的政策，您都应该早就闻到该国应严格控制公司的品味。注册很容易，生意很困难，甚至取消也更困难。但是，当您选择成为企业家时，您应该考虑所有这些并珍惜它。

如果我们为您解决了您的疑问，请给我们一个鼓励，以表扬。

如有其他疑问，请给我们留言。

2019年如何注销公司，包括营业执照，对公账户，社保，公积金，经营许可证，条码证等。请尽量详细的说

将自动停止，并显示未完成状态；

如果以后要更换新公司，则可以补足，但是如果您付款，则公司不承担该费用，您只需要承担；

首先，您现在可以去社会保障局，用身份证件和以前公司的离职证明以个人支付方式代替保险支付方式。当新公司愿意为您付款时，您只需要提交一个身份即可。证书副本可以提供给公司的人事部门。他们将处理您的社会保障金的支付并将其退还给企业进行支付。

其次，去社会保障局停止申请养老保险，但是医疗保险仍在支付（医疗保险的每月费用不是很大，不建议停止支付医疗报销），等待您支付法定退休年龄的养老金保险将累积年数，中间是停止或支付。但是，医疗保险是不同的。一旦停止付款，您将无法获得退款。您应该注意这一点。

我在公司做了5年，现在追缴社保，有人说，只能追缴两年。是这样吗？

《中华人民共和国劳动合同法实施条例》

第六条用人单位自劳动之日起未与劳动者订立书面劳动合同超过一个月的，应当遵守。符合《劳动合同法》第82条的规定。该规定向工人每月支付两次工资，并与该工人订立书面劳动合同；

如果劳动者未与用人单位签订书面劳动合同，则用人单位应书面通知劳动者终止劳动关系。并按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿。

前款的雇主应从雇用之日起当月的第二天起，每月向工人支付两倍的月工资，最后期限应为书面劳动合同的补充日。

第7条如果用人单位自雇用之日起一年未与雇员签订书面劳动合同，则自劳动之日起满1个月后的第二天为劳动合同。该法第82条规定，应向雇员支付月薪的两倍，并应被视为自雇用之日起一年后与该雇员订立了无固定期限的劳动合同，并应立即作出规定。与员工的补充付款。书面劳动合同。

扩展名：

《中华人民共和国社会保险法》

第七章社会保险金集

第57条用人单位应当自成立之日起三十日内，向其所在地的社会保险代理机构申请营业执照，登记证或者单位印章，进行社会保险登记。社会保险代理机构应当自收到申请之日起十五日内，进行审查并颁发社会保险登记证。

如果更改了雇主的社会保险注册项目或雇主依法终止，则社会保险代理机构应在变更或终止之日起30天内进行更改或取消社会保险注册。

工商行政管理部门，民政部门和备案机构应当将用人单位的成立和终止及时通知社会保险代理机构。公安机关应当将个人的出生，死亡以及账户的注册，迁移，注销等情况及时通知社会保险经办机构。

第五十八条用人单位应当为其从业人员申请社会保险登记。自雇用之日起30天内代理。社会保险登记未完成的，社会保险经办机构应当核实应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的个体工商户，不参加雇主的非全日制雇员以及其他弹性雇员，应向社会保险代理机构申请社会保险登记。

国家/地区建立了全国统一的个人社会保障号。个人社会保障号是公民号。

第五十九条县级以上人民政府应当加强社会保险费的征收。

社会保险费应当统一收取，实施步骤和具体办法由国务院规定。

第六十条用人单位应按时足额申报并缴纳社会保险费，不得因不可抗力等法定原因延误或减少免税额。用人单位应当代扣代缴职工缴纳的社会保险费，用人单位应当将每月缴纳的社会保险费的详情告知当事人。

失业的个体工商户，没有参加社会保险的兼职雇员以及其他灵活的雇员可以直接向社会保险费征收机构支付社会保险费。

第六十一条社会保险费征收机构应当依法足额及时收取社会保险费，并定期告知用人单位和个人。

第六十二条用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，应当按照该单位上个月缴费额的110％确定应缴纳的数额；应当由社会保险费征收机构按照规定结算。

参考资料来源：搜狗百科全书-人民