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公司要注销，我们企业员工该怎么办？

为了取消公司，公司的员工通常采用以下处理方法：

1.没有合法理由解雇

。这是一项非法的劳动合同，应在每个工作年（六个月以上）支付一个月的工资作为补偿。支付不到一年的一个月工资，支付不到六个月的半个月工资，并根据离职前近12个月的平均工资计算工资标准。

如果公司拖欠工资或扣除工资或单方面调整工作或降低工资等，则可能被迫提出辞职，或者确实难以生产或经营。要补偿一个月的工资，您可以要求公司清算所有工资

。2.公司与您协商终止劳动合同，并支付每个工作年一个月的工资作为补偿。

3.如果员工提出辞职，则没有经济补偿。

公司注销程序

当一家公司宣布破产或被另一家公司收购时，该公司的公司章程规定营业期届满，该公司部分解散，或由于某些业务操作未完成而导致该规范被勒令关闭，该公司可以申请取消。

公司注销的条件：

1.公司被依法宣布破产；

2.公司的公司章程规定营业时间到期或出现其他解散原因；

3.因合并或分立导致公司解体；

4.公司被依法责令关闭，并可以申请注销。

备注：吊销营业执照，即公司被注销。如果您不打算在将来开设公司，则无需办理注销手续。由于营业执照在年检时不受年度检查，因此公司的执照将自动取消。此外，如果公司不再申请纳税申报表，税务局还将停止公司的税务登记证。但是，这种方法的结果是，它将在三年内不再有资格成为公司法人，并且将在三年后恢复正常。

公司注销手续，股东会决议书什么样？

公司取消股东大会的决议如下：1.具体告知公司股东何时何地召开股东大会。 2.详细记录出席会议和未出席会议的股东人数，以及代表公司股东的投票权。 3.有限责任公司提交股东大会的决议，该决议由代表三分之二以上表决权的股东签署。股东为自然人签名，除自然人外，其他股东均加盖公章。股份有限公司应当向股东大会提交决议，并由三分之二以上的投票权发起人加盖公章或股东大会主席以及出席会议的董事。会议应签字确认。 4，决议事项主要与公司注销，组建清算组和报纸相一致，并宣布清算组成员和组长。 （1）在公司被注销之前，首先需要清算。清算是合法程序。公司注销后，必须进行财产清算。自行终止而不清算的行为没有法律约束力，也不受法律保护。 （2）公司清算的性质是清算。例如，公司因破产而被清算，并且适用《企业破产法》和《民事诉讼法》。该公司因非破产清算（是指该公司的自愿解散，并被依法下令下令）。在解散的情况下，适用《公司法》和《民事诉讼法》。

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