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单位要注销，职工住房公积金账户如何处理？

雇员尚未达到退休年龄，终止与雇主的劳动关系，或者破产，取消或取消原单位。如果没有新的接收或雇用单位，住房公积金帐户中的本金和利息帐户的余额和该帐户将被转移到市政住房改革委员会。集中设置的集中存储被密封在家庭中。

单位处理人员应当持有劳动关系中有关职工和单位的有关文件和职工身份证复印件，并到处理银行办理职工住房公积金账户集中存放手续。 ，并在银行审核后签发“员工”。住房公积金保管凭证应当移交给职工签名。如果申请人在存放了两年后仍未重新就业，则将处理帐户的取款和注销。如果将来要重新就业，您将开设一个单独的帐户来支付住房公积金，并为新雇员享受住房公积金待遇。

其中，年龄为50岁，女性为45岁。不能应个人要求将其密封。职工住房公积金账户余额不足1000元的，按照吴自中发[2005] 15号的规定，账户余额可以直接提取，出售而无须加盖。

公积金的封存和销户有什么区别

1.定义不同的

公积金帐户存款：是指单位与雇员之间的关系中断了工资（但仍保留了劳资关系），导致住房公积金中断，住房公积金帐户无法被转移且不符合购买者提取住房公积金的条件。当时，被冻结的住房公积金账户应予以密封。

停止帐户：在员工和单位终止劳动合同后，单位将加盖您的住房公积金帐户。撤回时，必须持有本单位出具的解雇证明和住房公积金证明。可以提取住房公积金管理中心。提取住房公积金后，如果账户余额为零，该账户将被自动出售。

2，不同的处理方式

CPF存放：如果您进入新公司，则可以打开包装，如果公司没有密封，则员工从下一家公司转移后便没有新单位了。终止与原单位的劳动关系。就业，原单位应当自解除劳动关系之日起三十日内，将住房公积金帐户划入中央受托人帐户。

停止帐户：根据相关规定，如果该部门这样做了，则必须等到原始单位处理完公积金个人帐户的清算程序，然后再申请取消该帐户帐户，然后带上身份证，分居证明和住房公积金卡。如果原单位将公积金汇给承包商或住房公积金中心服务大厅以进行提取程序，则可以当场提取并收回全部账户。

3，不同的使用方法

可以很简单明了地说CPF可以在一定时间内更新。

CPF帐户将不再能够支付费用。

扩展

管理方法

第二雇员的住房公积金由于以下情况而中断，并且住房公积金帐户无法转移职工不具备提取住房公积金的条件的，应当封存被暂停的住房公积金账户；密封的住房公积金帐户应为存款人：

1，在更改或终止单位时，将无法处理员工的住房公积金帐户转移。

2，该雇员的合同到期，在合同期内不再被推迟或解雇，也没有在其他单位工作；

3，该雇员辞职或被该单位除名，除名，而不是在其他部门解雇。

4，该雇员被判刑，进行劳动教养；

5，雇员与单位达成保留社会保障关系的协议，但本人自愿继续通过原单位进行存款；

员工进入再就业中心，原单位已关闭或停产；

7，员工未领取工资，但自愿继续通过原始单位存款的人；

8，该雇员因其他情况中断了工资收入。申请后，其住房公积金帐户将被密封。

前款第1-4项所列项目是终止与单位劳资关系的存款人，第5-8项所列项目是尚未终止与单位劳资关系的存款人。

参考：搜狗百科全书-公积金印章

把公积金取出来销户有什么影响不

将公积金提取到帐户中无效。实际上，如果在您辞职后将其取走，则您的帐户已被取消，但是以后您可以继续付款。

扩展信息：

住房公积金：

住房公积金是指国家机关，国有企业，城市集体企业，外商投资企业，城市私营企业和其他城市企业和事业。由单位，非企业私营单位，社会团体及其雇员支付的长期住房保证金。

根据《住房公积金管理条例》的规定，单位终止与职工的劳动关系时，应当建立职工住房公积金账户。被转移或密封；建立新的劳动关系。之后，您可以继续使用原始的公积金帐户支付公积金。

住房公积金管理条例：

第13条：住房公积金管理中心应在委托银行建立住房公积金帐户。

第15条：单位雇用员工时，应自入职之日起30日内到住房公积金管理中心登记付款，并附住房公积金管理中心的审计文件。 ，到委托银行办理职工住房公积金。帐户的建立或转移。

参考：中国住房公积金网络