重庆迅法网财税

请问公司营业执照注销后我还可以申请劳动仲裁吗？

可以申请。该公司的营业执照已被取消，该公司的法人资格也被吊销，无法起诉。您可以快速申请仲裁，案件提交后，请到贸易和工业局备案，以减缓公司注销的程序和速度。

根据最高法院劳动争议司法解释三的规定：如果公司在取消合同后仍继续营业，则可以申请仲裁：

第四名工人没有被吊销，营业执照也被吊销。或如果在营业期届满后继续存在雇主纠纷，则应将雇主或其供款人列为当事方。

扩展

仲裁程序

第1节申请和接受

第29条申请人的申请仲裁应提交书面申请。仲裁申请书并根据答辩人数量提交副本。

仲裁申请应具体说明以下内容：

（1）姓名，性别，年龄，职业，工作单位，住所，雇员的通讯地址和联系电话，雇主名称，住所，通讯地址，联系电话以及法定代表人或主要负责人的姓名和职务；

（2）仲裁请求及其依据和事实；

（3）证据来源和证据，证人姓名和居住地。

如果很难编写仲裁申请，则可以口头申请，仲裁委员会会将其记录在笔录中，并由申请人签名或盖章确认。

如果申请人的书面仲裁申请完成，则仲裁委员会应签发收据。

如果仲裁申请不规范或材料不完整，仲裁委员会应当场或在五天内将所有需要纠正的材料通知申请人。申请人按照要求对所有材料进行更正的，仲裁委员会应当开具收据。

第30条仲裁委员会应接受符合以下条件的仲裁申请，并应在收到仲裁申请之日起五日内向申请人发出接受通知： ）属于本规则争端的范围是第2条规定的；

（2）有明确的仲裁请求和事实原因；

（3）在法定时效期限内申请仲裁；

（d）属于仲裁委员会辖区。

参考资料来源：搜狗百科全书-劳动仲裁

劳动局备案是怎么回事？谢谢！

劳动用工备案是一种新型的劳动管理制度。公司招募员工后，必须去劳动部门登记劳动用工，以证明用人单位与劳动者之间的合同合法。双方都必须遵守《劳动法》规定的权利和义务。

可以在当地社会部门的劳资关系部查询此就业记录。此外，您与单位签署的合同必须到人事和社会部门进行合同验证，以具有法律效力。仅您和单位的签名是不够的。

根据《劳动合同法》第16条，劳动合同由用人单位和劳动者协商确定，用人单位和雇员在劳动合同文本上签字或盖章。可以看出，劳动合同不要求劳动局备案并盖章。但是，一些地方劳动行政管理部门要求备案，但这并不影响签订劳动合同的后果。

扩展名：

1关于雇主雇用的信息应包括：雇主的姓名，法定代表人，经济类型，组织代码，雇用的雇员人数，姓名，性别，公民身份编号，与该雇​​员签订的劳动合同的起止时间，终止或终止劳动合同的人数，劳动者的姓名和时间

等省，自治区，直辖市的劳动和社会保障行政部门可以根据实际需要适当增加备案信息。劳动记录后的产品是我们工作和生活中使用的“广东省就业失业手册”。

2。用人单位新招用劳动者或与劳动者续签劳动合同时，应自劳动合同的获得或更新之日起30日内提出劳动就业要求。用人单位和劳动者解除劳动合同的，应当在劳动合同解除或者解除之日起七日内提出劳动用工。

3更改雇主的姓名，法定代表人，经济类型和组织代码后，应在30天内完成劳动登记记录的更改程序。用人单位注销后，应当在7日内办理注销劳动用工登记的手续。

参考：搜狗百科全书-劳动就业记录

有解除劳动合同但公司没有去劳动局备案

《劳动合同法》第10条|