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私营企业法人代表注销企业后可以否领取失业金?

私营企业的法定代表人可以在取消业务后领取失业救济金。

失业保险索偿条件：

1.按要求参加失业保险，我和我单位已履行了一年的付款义务。

2.由于我的意愿，工作被中断，即失业者不愿中断工作，但由于无法控制的原因，他们被迫中断工作。劳动和社会保障部发布的《发放和分配失业保险金办法》规定，在哪些情况下不能被人的意愿打断，主要包括：解除劳动合同，雇员被雇主解雇，雇员被雇主开除并除名。如果雇主违反法律或违反劳动合同，则雇员辞职。如果上述情况导致该雇员失业，该雇员有权申请失业保险金。

3.已登记失业并有求职要求。失业登记是为了掌握失业人员的基本情况并确定其资格。考虑到失业保险的一项重要功能是促进失业者的再就业，因此需要一份求职要求。这是享受失业保险金的先决条件，也是失业人员的义务。

省劳动保障局要求的其他材料。在劳动合同终止之日起60天内，申请失业保险业务代理机构（通常是户口所在地的街道，乡镇就业服务机构）。一旦超过60天，它将不会被处理。

失业者可以同时享受失业保险金：

（1）参加所需的失业保险，并且履行了付款义务的单位和个人需要一年；

（2）由于我的意愿而终止工作；

（3）已申请失业，并且有求职要求。

公司上个月已注销怎么领失业保险？

单位退休后，凭工作证明，劳动手册等，在户口所在地的街道社会保障局将办理失业登记，符合领取和领取失业保险金的条件。

公司倒闭社保怎么办，公司倒闭后可以领取失业金吗

公司表示，公司的破产或注销将不会对您的社会保障产生任何影响，您的工作单位将为您购买社会保障，这表明您有此失业保险，然后您可以通过失业保险获得失业补助。如果您支付失业保险的年数，则可以享受最多24个月的不同数量的失业救济金。

当然，在原始公司破产后，绝对有必要从原始单位转移您的个人社会保障，因为您的个人社会保障可以累积付款期限，因此从原始工作单位转移。出来是很有必要的。如果有新工作单位收到您，请转移到新工作单位并继续付款。

实际上，公司倒闭后，其个人社会保障应从原单位转移。如果新的工作单位接受您，那么您可以直接转移到新的工作单位。继续支付费用，可以累计计算原始工作单位支付的社会保障金支付期限，并且您的员工养老金保险和员工医疗保险也必须计算支付期限，因为我们必须满足退休前的要求。付款一年，养老保险超过15周年，则医疗保险大约25周年。只有达到这样的付款期限，您才能正常退休并享受基本养老金和此退休保险的待遇。