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深圳社保账户（用人单位）如何注销

公司的社保账户注销需要提供经工商部门批准的注销或解散等文件，并附有社保证书和其他社会保障，并在社保窗口中填写社保账户登记表，以便办理。帐户取消程序。

首先，社会保障包括：养老金，医疗，工伤，失业，生育保险等。

第二，社会保障是国家有义务购买的保险。国家发展社会保险，建立社会保险制度，建立社会保险基金。目的是使工人年老，生病，受伤，失业和生育。如有情况，请寻求帮助并享受保险利益。中国的《劳动法》和《社会保险法》明确规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法律义务，显然具有国家强制性的特征。雇主不得以任何借口或理由拒绝承担法律义务。 。

社保可以注销吗 本人在深圳公司上班交了4个月的社保 后来某些原因自离了 现在像回家之后再重新办社保

第一次出发后，您可以转让社会保险

。第二次是不取消注销，只有死亡将被注销

社会保险的第三个月和第四个月

原来公司注销了,社保还没转出来怎么办?

公司被注销，社会保障尚未转移，请到劳动局投诉举报。

《中华人民共和国劳动合同法》第50条劳动合同终止或终止时，用人单位应当签发劳动合同终止或终止证书，并转移与劳动合同的档案和社会保险关系15天之内的劳动者。手续。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：

（1）劳动合同到期；

（2）劳动者开始依法享受基本养老保险；

（3）劳动者死亡，或被人民法院宣布死亡或宣布失踪；

（4）依法宣布雇主破产；

（5）雇主被吊销营业执照，被命令关闭，吊销或雇主决定提前解散；

（6）法律，行政法规规定的其他情形。

补充信息：

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条劳动合同终止或者终止时，用人单位应当出具终止或者终止劳动合同的证明，并且在15天内成为劳动者。处理文件和社会保险关系的转移。

劳动者应根据双方的协议处理工作交接。用人单位依照本法有关规定向劳动者支付经济补偿的，应当在工作完成时支付。

已终止或终止的劳动合同的雇主文本应保存至少两年，以备将来参考。

《中华人民共和国劳动合同法》第80条如果直接与劳动者的直接利益有关的用人单位的规章制度违反法律，法规的规定，劳动行政部门应当责令其执行。进行更正，发出警告并给工人造成伤害。应负责赔偿。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条用人单位违反本法规定，未向劳动者出具书面的劳动合同终止或者终止证书的，劳动行政管理部门应当予以规定。命令其进行更正；应负责赔偿。

参考资料来源：百度百科-中华人民共和国劳动合同法