外国人离职 公司不注销就业许可证
发布日期:2019-11-20 18:27:57 浏览量:1次
外国人就业证注销后可停留多久
居留与就业许可有一定关系,但影响不会太大。
外国人在中国就业,公司给申请的就业许可证、就业证,如果换工作,要
您好,很高兴回答您的问题:
1。在中国工作的外国人也是工人。关于辞职程序,他们个人认为可以按照正常的中国工人辞职来处理。它是由贵公司签发的,以证明已在您的单位中使用。
2。 《关于执行《外国人在中国就业管理规定》的通知中规定,在中国工作的外国人如签订劳动合同,应直接与在中国的用人单位(居民法人)签署。不论在中国的工作时间长短,都被视为在中国工作;如果与外国法人签订劳动合同,则劳动报酬来自国外,在中国工作三个月以上(不包括技术转让协议的执行)。外国工程技术人员和专业人员应视为在中国雇用。他们应当按照《条例》在劳动行政管理部门的发证机关办理《就业条例》,并申请就业签证,就业许可和居留许可。因此,《劳动合同法》也适用于在中国申请就业许可的外国人。
3。必须转让或取消现有的就业许可证,并且必须颁发现有公司的离职证明。他到新公司时需要改变。居留证是有效签证。外国人离开公司后,必须取消此手续。如果他离开后没有取消帐户,如果他仍然持该签证进入中国并且没有退还,该单位将对此负责。有关具体的取消材料,请咨询当地公安机关出入境部门。
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外国人离职后职业签证、居留许可、外国专家证等应该注销吗?具体如何办理?
专业签证有效期为三个月。