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公司拖欠销售提成。

理性方法：

解决法律问题，首先去当地的劳工部门寻求信息并寻求帮助。

公司要求提前解除劳动合同,对员工的销售提成怎么处理

公司要求提前解除劳动合同的，应当解除劳动合同，并在解除劳动合同时支付给劳动者；如果由于特殊情况（例如销售付款）未结清销售合同，则雇员还可以在满足结清条件后，向公司支付应付的销售佣金。

根据雇员的销售业绩，公司的雇员佣金在法律上也就是雇员的劳动工资。劳资关系终止时，公司应解决一次。如果劳资关系终止，则无法一次解决。劳资关系终止后，员工仍然有权要求公司支付应得的佣金。

工资支付暂行规定

第9条劳资关系依法终止或终止劳动合同时，用人单位应在劳动合同终止或终止时向劳动者支付一次工资。

销售公司离职后，提成给不给发？

这取决于具体情况。