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公司注销对员工有啥补偿,怎么补偿

根据《劳动合同法》第四十四条第五款和第四十六条第六款的规定，公司撤销的，应当依法解除劳动合同，由公司支付给职工经济补偿金。

分公司注销，员工赔偿问题？

1.合同到期，单位不续签，需要支付经济补偿金，工作一年以补偿一个月的工资，半年后半年也是一个月，不到半年为

公司注销员工怎么赔偿

根据法律，用人单位被吊销营业执照，被责令关闭，撤销或者用人单位决定提前解散的，应当支付经济赔偿。为了支付劳动者在单位的工作年限，向劳动者支付每整年支付一个月工资的标准。少于六个月的期限少于一年的，应以一年为基础；少于六个月的，应当给予劳动者半个月工资的经济补偿。劳动者的月工资高于中央政府或区级人民政府直辖市劳动者上年平均月工资的三倍时，应当向用人单位支付经济补偿金。是雇员平均月薪的三倍。向他们支付经济补偿的期限不超过十二年。 （月工资是指劳动合同终止或终止前的12个月内工人的平均工资）。