重庆迅法网财税

劳务派遣公司已被注销，是否算无劳动合同，能否申请2倍工资赔偿！

您好，关于您所描述的问题，律师的答复如下：首先，您需要确认与单位之间劳资关系的事实，例如工资，出勤记录和工作过程中的文件。其次，在确认了劳资关系后，可以要求该单位支付社会保险并重新发放工资。第三，劳动合同终止时，单位应当提前一个月通知劳动者。否则，应以大同金的名义支付一个月的经济补偿金。第四，不要签订书面劳动合同支付双倍的工资，书面劳动合同应在雇用之日起一个月内签署。第五，单位非法解除劳动合同的，可以要求经济赔偿，是经济赔偿的两倍。如果协商不成，可将有关材料带到劳动监察部门投诉，或直接到所在单位的劳动仲裁委员会提出劳动仲裁。祝福！

劳务派遣公司的税收规定

财政部和国家税务总局关于营业税若干政策问题的通知

财税[2003] 16号

省，自治区，直辖市和计划部门新疆生产建设兵团财政局地税局（{局}）：

经过研究，现在一些营业税业务问题如下：

一个......

（12 ）劳工公司接受雇主的委托并为其安排。用人单位支付用人单位应付给职工的工资和社会保险（包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险等）和为劳动者支付的住房公积金。分配给劳务公司付款。或者，劳动服务公司向用人单位收取的总款额减去转移给劳动力的工资以及该劳动力的社会保险和住房公积金即营业额。

（13）....

财政部国家税务总局

2003年1月15日

劳务派遣公司注销了，但它派遣出去的人员有工资没有结清，现在用工单位无法把工资款汇给派遣公司。

分派了薪水，但是没有取消与您的分派合同？