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二手房买卖合同在中介签的双方协议撤销合同，合同还有效吗？

实际上就是这种情况。尚未发生此事件。这是一件令人不舒服的事情。为什么银行不批准？是因为顾客吗？还是因为银行没有额度，如果是由于客户的信用等问题，那是客户的责任。如果银行没有配额，则由银行负责。因此，这些因素似乎与中介关系不大。他们只提供服务。不论买卖双方是否成功，他们都服务，因此他们通常不同意退出中介机构。这实际上是看中介的信誉和老板的性格，他们真的不退缩，你必须上法庭，不是要太多，真的也可以解决，但这需要时间和精力，还要花费诉讼费，律师费，麻烦很多，另外就是评估费和银行担保费，实际上，不管批准书的批准，公司的钱都花光了，中介只是想把它还给你。他没有那种能力。毕竟，对评估进行了评估，并且还发布了报告。由于根本没有贷款，所以退还了银行的担保费。中间的担保公司也应该得到什么担保，它与银行无关，应该可以过来，但是我想担保公司。赚钱也很难。

你就是这样。尽量获取代理费。你要多少钱？亲自见。在这方面没有法律规定。 。尝试挽救您的损失。 。

公司注销后合同有效吗

如果是通过取消决议，则在清算和注销过程中，在取消之前签署的合同是有效的，并且属于由清算组决定的应声明的债权人债务。

如果公司已完成取消程序，则合同会因该方丧失民事权利的能力而终止。但是，如果清算组在财产，债权和债务的处置报告上另有约定的，应予以同意。

公司合并，如果是新合并，则原来的两家公司将被取消。如果合并被吸收，则被吸收的公司将被注销，合并后的公司将继续存在。

必须宣布清除和取消。发布该公告的原始报纸是提交给工商局的材料之一。如果没有，工商局将不办理取消手续。原则上，报纸的出版范围应与工商局的管辖范围相一致。

公司注销了合同还在有效期内 能赔偿吗

公司有权根据工作年限支付相应的赔偿。在实践中，公司应在取消时制定并实施员工安置计划。

根据《劳动合同法》第44条，在下列任何一种情况下，劳动合同均被终止：

（1）劳动合同到期；

（2）劳动者开始合法享受基本养老保险金；

（3）劳动者死亡，或被人民法院宣布死亡或宣布失踪；

（4）依法宣布雇主破产；

雇主被吊销营业执照，被命令关闭，吊销或雇主决定提前解散；

（6）法律，行政法规规定的其他情形。

《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，由用人单位支付：雇主应当向劳动者支付经济补偿：

（1）劳动者应按照本条的规定被释放。本法第38条。

（2）用人单位应当依照本法第三十六条的规定，向劳动者提出解除劳动合同和与劳动者解除劳动合同的建议；

（3）用人单位应当依照本法第四十条的规定，解除劳动合同；

（4）用人单位依照本法第四十一条第一款的规定解除劳动合同；

（5）除用人单位的抚养费外，或者如果劳动合同已续签并且劳动者不同意续签，则应根据该条第一款的规定终止定期劳动合同。本法第44条；

（6）根据本法第44条的规定，第4和第5段规定了劳动合同的终止；

（7）法律，行政法规规定的其他情形。

《劳动合同法》第四十七条应按照单位劳动者的工作年限的标准向劳动者支付经济补偿，并每年支付一个月的工资。少于六个月的期限少于一年的，应以一年为基础；少于六个月的，应当给予劳动者半个月工资的经济补偿。

劳工的月薪高于用人单位的市政府或区级人民政府宣布的上年职工的平均月薪。向雇主支付经济补偿的标准是雇员平均月薪的三倍。支付的金额，支付的经济补偿期限不超过十二年。

本条所称月薪是指劳动合同终止或终止前12个月内该雇员的平均工资。