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劳务派遣公司注销了，但它派遣出去的人员有工资没有结清，现在用工单位无法把工资款汇给派遣公司。

分派了薪水，但是没有取消与您的分派合同？

注销公司需要多少钱

说到公司的取消，最被问到的是它要花多少钱。实际上，这样的问题确实很难回答。根据具体情况，成都公司的注销主要在两个方面或费用上。首先，全面进入公司的取消流程。取消时，报纸和银行取消会产生费用。这些费用是固定的，可能在几百到几千左右，而且与报纸有关，是否很便宜？实际上并非如此。该公司要取消税收时，需要彻底检查该帐户。目前，这是花钱的地方。例如，没有帐簿，需要进行补充，发现该帐户支付较少的税款，逃税，逃税和税收异常。需要处理，这时需要补足账目，交税，罚款等。这可不是一笔小数目的支出，企业是不同的，成本也会有所不同，当然可以经过正常的过程，但单靠罚款并不是一笔小数目的支出，更重要的是，这既费时又费力。 2.取消成都代理公司的费用主要是由于服务费和罚款。一些代理商在了解公司情况后会直接打包价格。主要依据还取决于公司的处理难度。如果税款长期处于异常状态或很长时间未记录。处理越麻烦，成本越高。法律依据：《中华人民共和国公司法》第一百八十八条清算组应当由清算组编制清算报告，报股东大会，股东大会或人民法院确认。 ，并将其提交给公司注册机构以申请注销公司。注册，公司终止公告。

注册一家劳务派遣公司需要多少钱

劳务派遣公司的注册条件可以概括如下：1.股东达到法定人数。 2.股东的出资额达到法定最低资本限额。劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不少于一万元。 3.股东共同制定劳务派遣公司章程。 4.拥有公司名称，并建立符合有限责任公司要求的组织。 5.有人才派公司住所。 《劳动合同法》规定，劳动派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的定期劳动合同。然而，实际上，劳务派遣单位与用人单位之间的劳务派遣协议只有一年或更短的时间，导致派遣。派遣协议期满后，该工人失业。为了保护派遣劳动者的利益，《劳动合同法》规定，派遣用人单位应当在无用期间给职工以报酬。尽管从劳动法的意义上说，雇主不是雇主，但由于派遣劳工实际上是在雇主中提供劳工并接受雇主​​的管理，因此雇主也必须对派遣劳工承担相应的义务。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条1.劳务派遣单位应当依照《公司法》的有关规定设立。二，劳务派遣单位的注册资本不少于人民币五十万元。