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单位退休员工，女，医保已缴纳12年，现必须公司注销，退休人员医保关系不能转移，公司职工全部解除合同

这是两个问题，不能混在一起。首先是公司没有按时足额缴纳医疗保险，企业员工无法享受基本医疗保险。退休人员也是如此。基本医疗保险金只有在补偿了费用和滞纳金之后才能恢复。这种做法对企业的雇员和退休人员似乎是不公平的，但对所有按时足额支付医疗保险的企业和人员来说，这是公平的。关于第二个问题，重庆为减轻企业负担，规定在三年内逐步减少，直至取消企业为70％以上的退休人员缴纳医疗保险为止。具体办法是：如果重庆参加职工医疗保险的单位退休人员占70％以上，从2011年9月起，两年内逐步淘汰退休人员每月基本医疗保险费。 2014年1月1日，费用支付将被取消。这是一项新政策，旨在减轻雇主的支付负担。尽管从2014年开始用人单位不再为退休人员付款，但退休人员仍享有员工医疗保险福利。从2014年1月1日开始，在用人单位参加员工医疗保险的被保险人将按照规定退休。基本医疗保险金的支付期限为男性30年，女性25年。其中，我将参加我们的城市。职工医疗保险的实际支付期已达到10年，可以享受离退休人员基本医疗保险待遇。但是也有例外。关于第二个问题的正式文件如下：对于第一个问题，该文件还明确规定，您还可以在线搜索“重庆市人民政府国有破产企业公共办公室

公司要注销，我们企业员工该怎么办？

要取消公司，员工通常采用以下方法：

1.无正当理由解雇

是非法终止劳动合同，应支付每个月工作时间的月薪作为补偿，六个月以上不到一个月的工资支付一个月，少于六个月的工资支付一个半月，下岗前十二个月的平均工资用于计算工资标准。

如果公司有违法行为，例如拖欠工资，扣减工资，单方面调整工作或减少工资，则可能因生产和经营困难而被迫辞职或被解雇。有补偿。对一个月工资的年度补偿可能需要公司支付全部工资

。2.公司与您协商终止劳动合同，并应为每个工作年度支付一个月的工资作为补偿。

3.如果雇员提出请假，则没有经济补偿。

公司注销程序的完成

当一家公司宣布破产或被另一家公司收购时，该公司的公司章程已经失效，该公司的部分解散或未进行某些业务运营该法规已依法被勒令关闭，届时公司可以申请注销。

撤销公司的条件：

公司1，依法宣布公司破产；

2，公司的公司章程已到期或发生其他解散原因；

3，公司因合并或分立而解散；

4.公司已被依法下令关闭，并可以申请注销。

注意：如果吊销营业执照，该公司将被注销。由于在年检期间工商营业执照不是年检，因此公司的执照将被自动取消。此外，如果公司不再上报税收，税务局还将停止公司的税务登记证。但是，这种方法的结果是，三年之内它将不再有资格成为公司法人，并且只有三年后才能恢复正常。

如果公司注销，员工社保需要什么时候注销

当然，没有权利取消

的社会保障缴款比率

养老保险：单位20％，个人8％（自行输入个人帐户）。