重庆迅法网财税

公司倒闭但没有注销欠员工的社保怎么办

公司表示，公司的破产或注销将不会对您的社会保障产生任何影响，您的工作单位将为您购买社会保障，这表明您有此失业保险，然后您可以通过失业保险获得失业补助。如果您支付失业保险的年数，则可以享受最多24个月的不同数量的失业救济金。

当然，在原始公司破产后，绝对有必要从原始单位转移您的个人社会保障，因为您的个人社会保障可以累积付款期限，因此从原始工作单位转移。出来是很有必要的。如果有新工作单位收到您，请转移到新工作单位并继续付款。

实际上，公司倒闭后，其个人社会保障应从原单位转移。如果新的工作单位接受您，那么您可以直接转移到新的工作单位。继续支付费用，可以累计计算原始工作单位支付的社会保障金支付期限，并且您的员工养老金保险和员工医疗保险也必须计算支付期限，因为我们必须满足退休前的要求。付款一年，养老保险超过15周年，则医疗保险大约25周年。只有达到这样的付款期限，您才能正常退休并享受基本养老金和此退休保险的待遇。

公司注销没有员工还要补交社保吗

是的，根据《社会保险法》第五十八条的规定，用人单位应当自就业之日起30日内向社会保险经办机构申请职工的社会保险登记。社会保险登记未完成的，社会保险经办机构应当核实应当缴纳的社会保险费。

第63条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，社会保险费征收机构应当责令其限期缴纳或补缴。保险的偿还期限由社会保险费征收机构视公司而定。

延期

被保险人的工资收入有一定百分比，用于收取保险费。采用比例制，原始社会保险的主要目的是补偿被保险人在风险事故期间的收入损失，以维持其最低生活水平。因此，有必要将其通常赖以维持生活的收入作为支付手段。另一方面，标准用作溢价计算的基础。

基于工作的比例保险制度的最大缺点是，社会保险的负担直接与工资挂钩。无论用人单位的雇员支付社会保险费，还是其中一名雇员支付社会保险费，社会保险的负担都得到了体现。随着劳动成本的增加，结果是资本被挤出，导致失业增加。

参考资料来源：搜狗百科全书-社会保险

原公司注销，没帮买社保，怎么办

您可以在新设备中重新输入保险。过去，您可以申请劳动仲裁并恢复以前的退休金保险。祝好运。

根据年，月和日的债务清算或担保说明[公司取消决定（会议）日]公司第一股东（会议）[执行董事（董事会）]关于公司取消（会议）的决定，I公司按照《中华人民共和国公司法》第一百七十八条的规定，编制了资产负债表和资产清单，并自公司注销决定之日起十日内通知债权人；在[解除注册之日（在讨论之日起30天内，在报纸上发布了该公司的取消通知。在当年的日期，[该公司的取消公告之日后45天]），我们公司已付款向提出债权的债权人清偿所有债务；没有债权人要求提供偿债担保；如果在规定的期限内未提出清算或担保申请的债权人，取消本公司法律后，请按照合法程序提出申请。