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公司注销后原劳动合同要重新签吗

公司名称，业务范围，办公地点的变更，是否需要办理重新成立新公司的手续？

：可以通过更改注册来实现，而无需注销。

您是否需要重新签订劳动合同？

：您不必再次签名，也不必再次签名。

在公司A上工作，但与公司A的公司A签订了劳动合同。公司B和公司A实际上是同一批人。乙公司的公章也由甲公司保管，但是乙公司的股东。董事与甲公司不同。社会保障公司由甲公司人力资源公司委托。现在，公司A必须取消新公司的成立。成立新公司后，我可以要求一份新的劳动合同吗？对我有什么风险？

：签订新合同是否自愿？如果您不愿意签署，可以在取消之前要求原始公司赔偿您。如果您在无法律赔偿的情况下取消合同，则可以要求原始股东承担赔偿责任。您可以申请仲裁，也可以向劳工提出投诉。

劳动合同备案后，还需要解除备案吗？

您好，我很高兴回答您的问题：

，当雇主处理续签，修改，取消或终止劳动合同时，应携带已注册并归档的新签的劳动合同名册，提供以下有关材料：

（1）由雇主和雇主签署的新签定的劳工的更新，变更，解散，终止和花名册；

（2）到期劳动合同和劳动者名册；

（3）劳工的退休证明；

（4）劳工的死亡证明。

五，监督检查下列有关用人单位就业登记的事项：

（1）用人单位提供用人登记信息的真实性和全面性；

（2）用人单位招募人员在办理完用工登记手续后，签订并履行劳动合同；

（3）雇主处理劳动的终止或劳动合同的登记；

（4）法律法规其他内容。

第六，实施劳动合同备案制度和劳动保障监督，充分利用劳动保障监督手段，促进劳动合同备案制度的实施。

VII。在指导用人单位做好用工登记工作的基础上，及时为用人单位办理用工登记工作提供便利和服务。

希望答案对您有所帮助！

公司注销如何主张劳动关系

营业执照的撤销和撤销属于两个不同的法律关系。