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公司注销没有员工还要补交社保吗

是的，根据《社会保险法》第五十八条的规定，用人单位应当自就业之日起30日内向社会保险经办机构申请职工的社会保险登记。社会保险登记未完成的，社会保险经办机构应当核实应当缴纳的社会保险费。

第63条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，社会保险费征收机构应当责令其限期缴纳或补缴。保险的偿还期限由社会保险费征收机构视公司而定。

延期

被保险人的工资收入有一定百分比，用于收取保险费。采用比例制，原始社会保险的主要目的是补偿被保险人在风险事故期间的收入损失，以维持其最低生活水平。因此，有必要将其通常赖以维持生活的收入作为支付手段。另一方面，标准用作溢价计算的基础。

基于工作的比例保险制度的最大缺点是，社会保险的负担直接与工资挂钩。无论用人单位的雇员支付社会保险费，还是其中一名雇员支付社会保险费，社会保险的负担都得到了体现。随着劳动成本的增加，结果是资本被挤出，导致失业增加。

参考资料来源：搜狗百科全书-社会保险

现在的公司要注销，员工的社保要转到另一个公司，要办理哪些手续，怎么办理方便？

现在该公司必须取消，该员工的社会保障必须转移到另一家公司，应该处理什么程序，如何处理？

如果公司注销，员工社保需要什么时候注销

当然无权注销

社保缴费比例

养老保险：单位20%%，个人8%%（自己缴纳的进入个人帐户）。

医疗保险：单位8%%，个人2%%（自己缴纳的进入个人帐户）。

失业保险：单位2%%，个人1%%。

工伤保险：单位0.2-2%%，个人不缴纳。

生育保险：单位0.6-1%%，个人不缴纳。