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公司关闭解散的流程？

《公司法》对可以对公司提起诉讼的股东的条件有一定的限制。持有公司所有股东10％以上表决权的股东必须有权宣布公司解散。驳回公司诉讼的法定依据是“公司的经营管理存在严重困难，持续存在会给股东利益造成重大损失。”在下列情况下，可以认为公司的经营管理具有严重的困难，股东可以对公司解散提起诉讼：（1）公司有超过两年的时间无法召开股东大会或股东大会。公司的经营管理存在严重困难； （2）股东不能在法定或公司章程中投票，并且不能成为有效的股东超过两年。会议或股东大会决议，对公司的经营管理存在严重困难； （三）公司董事长期存在冲突，不能通过股东大会或股东大会解决的，公司的经营管理存在严重困难； （4）企业管理中的其他严重困难，公司的持续存在将给股东的利益造成重大损失。即使这不是公司全体股东提起的公司诉讼的解散，本案的判决效力也对参与诉讼和参与诉讼的公司所有股东具有约束力。股东拒绝公司解散的请求，由股东或者其他参与诉讼的股东依据同一事实提起诉讼，人民法院不予受理。法律依据：《中华人民共和国公司法》第一百八十二条公司在经营管理上存在严重困难。如果继续生存下去，将会给股东的利益造成重大损失。如果不能通过其他方式解决，它将拥有公司所有股东的投票权。十余名股东可以请求人民法院解散该公司。

公司解散但是没注销，员工社保怎么解除行政关系

据我了解，社会保障与保持租金挂钩，因此，如果您的租金已被取消，并且如果您不想停车或雇用员工遵循正式程序，社会保障将无法购买保险，因为

公司解散以后不注销，股东会有责任吗

该公司通常不会检查纳税申报单以进行年度检查。